贏聚力：團隊從管理策略到場景沙盤

《贏聚力——團隊從管理策略到場景沙盤》從「團隊管理，贏在人心」入手，主要介紹了「打造卓越的團隊、創建共同的團隊願景、構建良好的團隊關係、實施有效的團隊激勵、鍛造非凡的團隊領導力、培養優秀的團隊成員、進行有效的團隊溝通」等方面的內容。立足於管理心理學、社會心理學、人才測評學與人力資源管理學的理論精華，通過對理論、實踐、故事與案例的綜合介紹，可以幫助讀者更好地基於心理學理論來理解管理行為，真正了解管理與人性的關係。





何立，廣東省人力資源研究會副秘書長，華南理工大學人力資源研究中心高級研究員。企業管理（人力資源管理方向）博士，應用心理學碩士，人力資源管理師，企業培訓師，人才測評師，全國人才專業能力測評（EST）EAP高級講師。專註于管理心理學領域的研究與實踐，將心理學理論在人力資源管理及企業管理中加以應用，在團隊心理管理、人才評價、員工自我管理、職業素養發展等方面，具有深入的研究和豐富的實踐。