管理的實踐

本書的根本目的在於通過對管理原則、責任和實踐的研究，探索如何建立有效的管理機制和制度，而衡量一個管理制度是否有效的標準就在於該制度能否將管理者個人特徵的影響降到最低。貫穿全書的三條主線：管理企業；管理管理者；管理員工和工作。德魯克的三個經典提問：我們的事業是什麼？我們的事業將是什麼？我們的事業究竟應該是什麼？管理必須同時需要考慮三個方面的問題：成果和績效，這是企業存在的目的；在企業內部共同工作的人所形成的組織；外在社會，也就是企業的社會責任。