德魯克看中國與日本:德魯克對話「日本商業聖手」中內功

德魯克看中國與日本:德魯克對話「日本商業聖手」中內功
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內容簡介

《德魯克看中國與日本》是「現代管理學之父」彼得·德魯克和「日本商業聖手」中內功的對話錄。他們的對話涉及了當時經濟世界出現的變化,明確指出了自由市場和自由企業(尤其是中日兩國)所面臨的挑戰:1、這些經濟變化對單個國家及經濟意味著什麼?2、這些變化對相關經濟體意味著什麼?3、這些變化對社會、個別企業、職業人士及企業高管意味著什麼?這些就是德魯克和中內功探討的問題,他們用精彩的洞見,分析了亞洲未來的經濟角色。《德魯克看中國與日本》分為兩部分「挑戰的時代」和「重塑的時代」。來自彼得·德魯克與中內功就多個國際主題進行的對話。第一部分著眼于經濟、社會和商業方面的重大發展。第二部分關注的是過渡時期我們面臨的具體挑戰:從個人、企業和政府的角度講,我們應該如何改變、更新?這兩部分都體現了德魯克先生和中內功先生的一個共同信念:理論要與實踐相結合。理論告訴我們需要做什麼,實踐告訴我們怎麼去做。希望每一位讀者都能獲得對這個快速變化的世界更深刻的理解,也為改善自己的行動、知識、成長和業務績效得到有效的指點。



作者:彼得·德魯克(Peter F.Drucker),管理學科開創者,他被尊為「大師中的大師」「現代管理學之父」,他的思想傳播、影響了130多個國家;他稱自己是「社會生態學家」,他對社會學和經濟學的影響深遠,他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋樑。1909年生於維也納的一個書香門第,1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位,1937年與他的德國校友多麗絲結婚,並移居美國,終身以教書、著書和咨詢為業。在美國,他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑出貢獻,克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名;為表彰他為非營利領域所帶來的巨大影響,國際慈善機構「救世軍」授予德魯克救世軍高獎項「伊萬婕琳·布斯獎」。他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章,一生在《哈佛商業評論》上共發表38篇文章,至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐,包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理:使命、責任、實踐》《旁觀者》等幾十本著作,被翻譯成三十余種文字,總銷售量超過1000萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。他曾七次獲得「麥肯錫獎」;2002年6月20日,獲得當年的「總統自由勛章」,這是美國公民所能獲得的高榮譽。20世紀80年代,德魯克思想被引入中國;2004年,德魯克管理學全面進入中國的管理教育。

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