超級CEO成功哲學課：馬雲

第一章
懷揣激情，為奮斗提供正能量
欲望越大，越靠近成功
時刻保持激情，才能擁抱成功
誰的激情持久，誰才是最大的贏家
追尋理想的路上，少不了激情作動力
你的團隊，同樣需要激情
激情，需要「野心」來補充動能
贏在今天的只有偏執狂

第二章
擁抱夢想，照亮你的前進之路
為理想而生，才更願奮勇向前
敢想敢做，就一定能成功
連夢都沒有的人，談什麼成功
夢想，不是懸在天邊的雲朵
靠近夢想一點，為自己歡呼一次
記住最初的夢想，不能因小成就而滿足
馬雲的夢想：讓天下沒有難做的生意
不要將夢想遺留在過去，要勇敢繪畫夢想

第三章
永不言棄，不做搖擺不定的「風中草」
99次失敗，才能換取一次成功
放棄或不專注，都將面臨失敗
死扛下去，就可能有成功的機會
無論別人說什麼，都要堅持不懈
風吹雨打不要怕，雨后彩虹更美好
挫折和困難，人生的寶貴財富
挫折面前，用左手溫暖右手
收起「小伎倆」，傻傻地堅持一次
失敗不可怕，放棄才是「致命傷」
成功，大多是時間「熬」出來的
每一次成功，都可能會迎來下一次失敗
痛苦之中需要堅持，即便「死」去也快樂

第四章
勇於競爭，在成功之路上披荊斬棘
競爭對手，也可以變成合作伙伴
競爭，如同雕琢璞玉的刻刀
潛心修煉，有實力之后再嶄露頭角
強者心態，讓你成為競爭中的強者
有膽有識，且不可被強者嚇到
對手當前，必先知己知彼
先發制人，在競爭中搶占先機
心中無敵，便是天下第一
遇到競爭對手，用「彌補」代替「挑戰」
挑選競爭者，而不是等待被別人選
攻擊時，從對方的軟肋下手
戰勝對手，要用「馬雲速度」

第五章
成功與否，就在一念之間
成功的本質：將失敗看作學習的過程
相信自己會成功，你才能成功
執行力，成功的重中之重
決策，不能單靠「第六感」
及時改正自己，才能飛得更高
做大事者，就要懂得「舍」
錯誤的決策好過沒有策略
質量，關系到企業生命的大事
懂得應變策略，橫掃商場

第六章
頭腦理性，穿透浮雲駕馭自己
生於憂患，死於安樂
目標，成功的奠基石
做正確的事，正確地做事
前行不意味盲從，目標一定要明確
具有「變」的觀念，前途一片光明
沒有把握的事情，寧願不做
最優秀的合作伙伴，不一定適合你
最賺錢的項目，不一定適合你
經得住機會誘惑，機會太多容易犯錯
居安思危，隨時應對危機
危機便是轉機，利用危機鑄就成功

第七章
對待事業，專一才能成就卓越
敬愛你的行業，才能談及成功
「搞」事業，也需要一點點樂趣
堅信你自己在干什麼就足矣
專注地做事，成功就在你的腳下
選擇你的事業，事業才會選擇你

第八章
抓住機遇，成功才不會滑過指尖
機會，是為有准備的人提供的
機遇來了，就要抓住它
對市場敏感，抓住機遇謀發展
藏在夾縫中的機遇，你看到了嗎
你沒有分身術，抓住一個機遇即可

第九章
果敢執行，你的夢想即將實現
成功，離不開敢想敢為
戰略制定后，要走的路還很長
行動起來，腳步才能前進
制度需要完善，執行力需要提高
適時出擊，不放過即將到嘴的「鴨子」
細化一些，執行起來更容易
在執行時，正視你的錯誤

第十章
放寬視野，謙卑做人，高調做事
心存感激、敬畏，不要怨天尤人
低姿態處事，更有助於成功
懂得忍耐，才能成就大事
敢於承認錯誤，才不會錯上加錯
批評的話語，要認真傾聽、思考
擠出一點兒時間，研究他人的失敗教訓

第十一章
懂得利人，方能立於不敗之地
員工培訓，是企業不可缺少的項目
偉大企業，公司員工是「主力」
用人有擇：有才無德不能用
人不可貌相，海水不可斗量
領導人的魅力，能夠吸引人才
吸引人才，更要培養人才
有壓力，不能施加在員工身上
用人原則：人盡其才
做個「媒人」，方便他人，利於自己
幫助別人掙錢，自己才能財源滾滾
企業留人，靠信任而非高薪
對待員工，最重要的是信任
對待客戶，不可竭澤而漁
為中小企業謀資金，就是在為自己謀利益

第十二章
凝聚力量，企業才能經歷風雨
激勵，對於團隊的凝聚來說必不可少
企業家的成功，離不開肯吃苦的團隊
只有團隊快樂，才能創造企業輝煌
用情感維系人心，打造有競爭力的團隊
在發展的過程中，總有人會離開
賺錢很重要，分享更重要
賺錢雖好，但並非第一要務
想賺錢，就不要把錢看得那麼重
大錢小錢都是錢，別將一毛錢不當錢
先賺小錢，慢慢地再賺大錢
留住人才，有時候得「下血本」
后記