個人可持續發展精要
是一本革新思維的積極心理學運用的權威之作，提供了解決個人可持續發展問題的開創性視角。本書是全球管理大師——柯維博士30多年研究的集大成之作，以12條清晰的法則，徹底講透了提升自我管理的方方面面，將抽象的個人可持續發展概念以具象的方式呈現，提供了一套融合堅守原則、發展和更新的核心信念體系訓練，12個具體練習案例，培養相應的自我管理技能，建立一種全新的思考方式和行動模式——塑造性格、掌控心智、超越極限、克服困難、將個人效能最大化，帶領你步入成功的人生，活出真實、完整、創新的生活。
這是一本深入闡述「職業可持續」的書，世界500強高管聯袂推薦並實踐書中方法。書中強調，正確的思維是所有正確行為的靈感，而內在能量的現實化都是正確思維的結果，所有成功的人都是擁有信念的人，呼吁人們把思想導向正規，行動起來，靠實際行動才能獲得成功、健康、幸福和財富。柯維博士向我們證明了在持續性的個人發展過程中，你就是自己的貴人，內在的強大比外在表現更重要，下狠心把控思想，掌握行為，才是成功之道。
史蒂芬•柯維（StephenR.Covey），美國學界的「思想巨匠」，入選「影響美國歷史進程的25位人物」，被《時代周刊》評為「人類潛能的導師」，得到美國總統奧巴馬的接見，是前總統克林頓倚重的顧問，《經濟學人》雜志推舉其為「*具前瞻性的管理思想家」。在美國乃至全世界，他的思想成就比肩卡耐基、德魯克、傑克?韋爾奇。他是世界上廣受尊敬的領導工作、家庭專家、公司顧問、柯維領導中心創建人，在領導理論、家庭與人際關系、個人管理等領域久負盛名。AT&T、通用電子、福特、全祿、可口可樂等大公司的主管都是他的學生，而來自個人、家庭、企業、教育界及政府領導者的受教生高達數百萬人。他是全球最大的、為組織和個人提供培訓和管理咨詢的世界公司——富蘭克林柯維公司的創始人之一。公司與《財富》500強中80%以上的公司和成千上萬個中小型企業以及政府職能部門都有建設性的合作關系。
