在新經濟時代,創新是企業生存發展的根本。員工層面的創新是企業創新的源泉,如何激發員工的創新力?如何讓員工自動自發地給企業帶來創新的元素?這是很多企業管理者苦惱的問題,《爭當創新型員工》站在員工角度,為員工自主創新指明了方向和道路,也解決了企業管理者的疑惑。《爭當創新型員工》內容包括了員工創新的重要性、員工創新能力的培養與提升的方法、員工創新意識的訓練等,告訴員工如何創造性地解決問題、如何通過創新來提高工作效率。不僅表明了創新的好處,還指引了創新的途徑、創新的方法,摒棄了空洞乏味的說教模式,例子和理論相結合,分析到位、方法實用,可讀性強。
無論你是新員工、老員工,無論你從事何種職業,也無論你身處何種職位,只要具有了創新意識和創新能力,就能從職場中脫穎而出,成為職場的佼佼者!