爭當創新型員工

在新經濟時代，創新是企業生存發展的根本。員工層面的創新是企業創新的源泉，如何激發員工的創新力？如何讓員工自動自發地給企業帶來創新的元素？這是很多企業管理者苦惱的問題，《爭當創新型員工》站在員工角度，為員工自主創新指明了方向和道路，也解決了企業管理者的疑惑。《爭當創新型員工》內容包括了員工創新的重要性、員工創新能力的培養與提升的方法、員工創新意識的訓練等，告訴員工如何創造性地解決問題、如何通過創新來提高工作效率。不僅表明了創新的好處，還指引了創新的途徑、創新的方法，摒棄了空洞乏味的說教模式，例子和理論相結合，分析到位、方法實用，可讀性強。

　　無論你是新員工、老員工，無論你從事何種職業，也無論你身處何種職位，只要具有了創新意識和創新能力，就能從職場中脫穎而出，成為職場的佼佼者！