提案制度引進國內企業已有二十來年的歷史,許多公民營企業也都實施此項制度,但成效不一,這是國內填鴨式教育後遺症--員工缺乏『問題意 識』及『改善意識』,習慣安於現狀而沒有提案改善的動機和意願。本書即是基於實務、現場、IE、QC等方式,讓企業針對工作中可能產生不合理、浪費、不均勻的地方提出懷疑,進而達到改善目的。圖文並茂實用務本是本書特色,作者彙總資料,融入自己工作上的經驗,對不懂的地方又往往實地瞭解或請教專家,因此是一本可應証及實用的教本。
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