打造真本事 談出高身價:創造無可取代的職場價值,爭取好工作,協商高薪水

打造真本事 談出高身價:創造無可取代的職場價值,爭取好工作,協商高薪水
定價:280
NT $ 252
 

內容簡介

桑妮‧貝茲以吸引人、有創意、又嚴謹的方式,描述人人稱羨的職業好手特質,並且指導我們如何躋身高身價人士之列。--馬利恩‧亞斯尼斯(Marion Asnes)

《錢》雜誌(Money Magazine)資深編輯桑妮‧貝茲能幫助你找出自身價值,協助你自我肯定,指引讀者開創更正面、更豐富的職業生涯。

--莉莉安‧維儂(Lillian Vernon)
莉莉安‧維儂郵購公司創始者暨主席

如果你無法聘請像桑妮‧貝茲這樣的專家來幫你談判薪水,則你一定要擁有她的策略書!

--傑若丁‧萊柏恩(Geraldine Laybourne)活氧媒體公司(Oxygen Media)執行長

提昇職場價值,並賺得符合身價的高薪

  相信許多人都曾抱怨過薪水太低,與自己的行情不符,但顯少有人真正捫心自問,問題到底出在哪裡?是業界平均薪資本就如此,還是人際關係不好,抑或是你自身的能力尚有待加強?本書將幫助你深度了解自己,並增進自身價值,從此,「賺得符合身價的薪水」將不再是件遙不可及的事。

  職業專家桑妮‧貝茲針對如何在職場上鶴立雞群、脫穎而出,成為引人注目的成功人士提出精闢見解,並闡述如何提昇自己在公司與職場上的價值,進而讓你如願找到心目中理想的好工作、爭取高薪水。同時,本書亦強調自我探索,為你量身訂做出適合自己的一套方法,讓你無論在另謀高就,或在現職上步步高升,都能春風得意、傲視群倫!

本書特色

  本書作者集結其11年銷售與管理,以及15年職業研究與專業招募經驗,再加上作者針對500位職場菁英中的75位成功人士進行分析研究,融合而成為本書的精華。因此,每章內文也提供許多成功人士的秘訣及經驗,除了讓讀者參考之外,也能反省自己是否也能複製這些成功經驗,進而發想出適合自己的方法,在職場上立於不墜之地。此外,在每一章裡亦提供許多練習,可讓讀者循序漸進地練習,挖掘自己的優缺點,並找出發揮優勢之處。

  本書共分為七章,循序漸進地為讀者規劃出成為有身價人士的自修課程。首先,第一章即導引讀者做自我價值的探索,並了解自己目前的定位,以及下一步的方向。從第三章開始,則傳授許多面試、撰寫履歷、薪資談判的技巧。由此可見,本書深具系統性,從打造自己的身價開始,進而幫助讀者找到符合自己身價的理想工作與滿意的薪資水準。

  • 本書教你如何定位、發展並表現出屬於自己獨一無二的本事(無可取代的專業知識、特質與才能等)。
  • 憑你的真材實料,予以好的「包裝」,進行有利的談判,實現心中理想的就職目標、薪資、福利等(因為你值得,因為你懂得如何呈現出最佳的一面,更因為你已掌握求才一方的底細,所以能獲取應得的報酬或晉升)。
  • 認清自己的優劣勢,擘劃光明的前途,不管是否留在原職或轉職。
  • 洞悉自己與對方的談判風格、可能情境,使其為你所用(要能知己知彼)。
  • 極大化自己在職場上所能創造出的價值(憑什麼公司得如你所願)。

    作者簡介
      桑妮.貝茲(Sunny Bates)是桑妮貝茲公司(Sunny Bates Associates, SBA)創始者兼執行長,專長在於招募、職業教練、建立獨特才能以增進個人整體價值。15年來,桑妮貝茲公司的業務觸角遍及旅遊、零售、商業、出版、媒體與娛樂業,企業客戶涵蓋草創初期的新興公司與跨國大企業。身為職業專家的貝茲,向以其獨到專業遠見著稱,目前和一雙女兒居住於紐約市。

    譯者簡介
      劉復苓,美國明尼蘇達大學新聞暨傳播所碩士,東海大學外文系畢業。曾任經濟日報記者,現為專職譯者。譯有《面試無所畏》、《即學即用 成功管理工具》、《專案領導》、《贏在成交!》、《功成名就的第一本書》等書。

 

目錄

前言:如何成為有身價人士

  • 1、你的基本藍圖
  • 2、你的價值主張
  • 3、運用人際關係,獲得面試機會
  • 4、奪得工作機會的面試技巧
  • 5、評估應聘內容
  • 6、談判薪資福利
  • 7、處理現職
  • 附錄一:職業仲介者介紹
  • 附錄二:不當的面試問題
  • 附錄三:優良求職網站
 

如何成為有身價人士
「事情不會自動改變;改變的是你的處事態度。」
--卡羅斯.卡斯塔尼 (Carlos Casteneda)

  身為職業仲介者,我遇過各式各樣的人,在15年的工作經驗中,我接觸過的求職者不下25,000人,每個人都有屬於自己的故事、希望、個性特質、才能與野心。有時候,我聽著客戶的描述,坐在座位上,不覺時間飛逝;有時候,聽著客戶所言,心中卻打量著他的裝扮。你知道我的意思吧:他說他的,我想我的:「丟掉這條領帶、換副眼鏡、吐掉嘴裡的口香糖,再來見我吧!」為什麼前者能夠吸引我的注意力、後者卻不行?這兩種人最大的不同是什麼呢?

  直到幾年以前,我開始在職業仲介業務中加入職業教練服務,這才找到問題的答案。我和同事們發現,很少有人知道如何行銷自己,這讓我們倍感驚訝。儘管許多客戶展現了他們在專業領域中的價值,卻總是缺少那麼一點特別的東西,能夠讓潛在僱主了解他們的身價。無論在他們的自我介紹,或與我們的互動當中,我常常遍尋不到「牛肉」。他們的重點失焦,而且火力不集中。職業教練工作最有成就感的,就是眼見這些賢能人才釐清觀點。在我們的幫助之下,他們重整目標、修改履歷表、明確表達優勢、創造有力又誠懇的自我介紹內容,說明他們的為人及貢獻。

  這25,000當中,脫穎而出的不超過500人。我常常一再遇到這些才能傑出的求職者,這並不令人意外,他們每次都有精采故事可描述。在工作市場景氣時,他們口若懸河地訴說自己的成就;而當景氣不佳或暫時待業時,他們也有能夠與人分享的經驗與教訓。他們提出新看法,或者描述自己獨到的計畫,以熱忱與努力照亮了我們的辦公室。

  這些人有什麼特質?他們為什麼能讓人印象深刻呢?是什麼讓他們與眾不同?是什麼賜與他們力量,讓他們一次又一次地追求所欲、心想事成?從表面上來看,我稱他們為「發光者」。其中有些人在第一次走進我們辦公室時,便立刻發光發熱。他們所釋放的正電吸引了我的注意力。有些人是在面談當中才散發光芒。還有一些人的火花,一直持續到他們離去後的幾個小時甚或幾天。他們所言無比明智又真實,常常深植我心,發人深省。這些人對我的啟發,令我難忘。

  這些每25或50位客戶才會出現一位的「發光者」,常常盤據我心、揮之不去,終究促成我發展出如何成為強中手的模式,而且也激發我寫了這本書。我相信,我將這些「有身價人士」的獨到特質從其他優秀求職者中過濾出來,能夠提供讀者一份無價資源,教導你如何也成為一位有身價人士。

  本書集結個人11年銷售與管理、15年職業研究與專業招募經驗,並融入個人對於人與商界的直覺。為了撰寫本書,我訪談了這500位求職精英中的75位,徹底了解他們的優點。我請他們描述自己的經驗、動機、哲學與協商原則。他們對於自己的事業有何愛惡?他們為公司招募人才時,對於求職者又有哪些愛惡?該如何做出明智的招募決策?有哪些事情是早該知道,但如今才恍然大悟的?令人驚訝的是,受訪者雖來自各種背景與產業,但答案居然大同小異。我將這些答案整理於本書中。

  在第一章,我們會透過問題、練習與心靈探索來繪製我所謂的基本藍圖。我還會幫助你了解你目前的定位,以及下一步該怎麼走,藉此著手創造你自己的精采故事,同時,我也會與你分享那些有身價人士的故事。

  第二章,你會學到如何設計一份必勝履歷表,並藉此彰顯你的身價。你將練習找出組織原則,整合你所有的經驗與技能,讓對你一無所知的人能夠一目了然。我會協助你蒐集製作必勝履歷表所需的一切要素。必勝履歷表是「有身價人士」必備。我會清楚說明一份必勝履歷表的內容,以及其他值得彰顯的資訊,讓你躋身有身價人士的行列。

  第三章,你將努力建立關係網路。有身價人士深知,成功的關鍵在於認識哪些人,以及向哪些人求助。我會幫助你找出市場研究工具,挖掘出大量機會所在,以及特定契機。同時,我也會指引你走入接觸人群的過程,準備好關係網路面談、自我推薦、會面與後續連絡。

  第四章,你將透過關係網路面談落腳於充滿機會的境地。透過本書練習,你會深入了解職場明星之所以異於凡人之處:知道和你交談的對象、知道對方的目標、清楚傳達你自己的目標,並且明智地進行協商。

  第五章,若喜獲應聘,我將帶領你重審你的基本藍圖。在你重新思考你的目標與特殊需求之際,你也會讀到其他有身價人士是如何發現他們最重視的事情,並且根據這些優先考量來選擇工作。本章另提供問題與練習,幫助你評估自己的情況。

  第六章提供一連串的談判風格剖析,讓你了解人們在談判中的互動情況。有些作風很強勢、有些則富含個人特質。你將有機會找出自己的談判風格,並了解在面對各種不同作風之下,如何善用自己的協商技巧。最棒的是,我們會探討如何達成如你所願的協商結果,我會協助你創造行家級的談判技巧。

  第七章深度探討在各種情況下,有身價人士會運用的策略,包括你目前的工作情況、待業狀態、反要約(counter offers)的問題,或者職位變動的可能陷阱。你將有機會整合應用本書所有論點。

  就像美國許多上班族一樣,我也夢想著有一天早上醒來,迫切地想要做以下三件事:(1)吃出健康、(2)上健身房、(3)打電話給過去半年內非聯絡不可,但又很不想聯絡的人。雖然每個人都有著不同的煩惱與恐懼,但我知道一定有很多人和我有相同的想法。我的夢想和其他人一樣,都希望改變發生於一夕之間,而不是一點一滴痛苦地累積。

  事實是,唯有你對自己下工夫,才會出現重大且正面的改變。改變不會突然出現,你必須親手造就,花費精力、慢慢累積。只有下定決心、訂出計畫,並且切實執行,則困難、重大的事情才會得以完成。

  「你要如何吃掉一隻大象?」「一口一口的吃。」

  你一定做得到,但前提是,你得實際去做才行。

  從現在開始,承諾自己,從優秀邁入卓越,從廣大賢才之群脫穎而出,成為有身價人士!

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