核心員工成功學-成為出類拔萃新工作者的養成書

核心員工成功學-成為出類拔萃新工作者的養成書
定價:220
NT $ 45 ~ 198
  • 作者:OZASAYOSIHISA
  • 譯者:博誌文化
  • 出版社:博碩
  • 出版日期:2008-02-19
  • 語言:繁體中文
  • ISBN10:9862100052
  • ISBN13:9789862100059
  • 裝訂:平裝 / 208頁 / 14.5 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
 

內容簡介

  打造你的核心員工腦袋 

職場個人時代已經來臨,「核心員工」的職場不敗方程式,將可建構你的個人品牌價值,同時具備讓自己大賣的全方面思考!

在如此競爭激烈的職場上,如何成為被企業需要的「核心員工」?如何成為老闆所需要的人?

身為日本TOP人事顧問,且為Link and Motivation公司CEO的OZASA, YOSIHISA現身說法,將其觀察到的時代潮流變化、經年累積的管理經驗,以及和眾多的經營者、人資負責人、優秀活躍的商業人士所討論、訪談的結果,於本書中彙整出「核心員工」的特質與必備技能,書中逐一剖析「一流工作者」所需的全方位核心能力,引導讀者走向成功的「核心員工」之道。

「一流核心員工」UP!掌握自我向上提升的20種能力
說話力 傾聽力 傳達力 時間規劃力 態度 人際力
企劃力 記憶力 提問力 提案力 規劃力 邏輯力 營業力
假設力 發想力 集中力 整合力 動員力 人格力 鈍感力

作者簡介

OZASA, YOSIHISA

  1961年於日本大阪府出生。早稻田大學政治經濟學系畢業後,進入RECRUIT公司工作。2000年設立Link and Motivation公司並就任CEO,是位引人注目、充滿銳氣的企業改革顧問,從事研究講習會、演講、投稿等活動不計其數。其「人才流動化時代的經營技法」、「次世代的領導能力」、「動機.管理」、「今後的生涯設計」等抓住潮流的內容,得到從大學生到經營者等各世代的廣大迴響與歡迎。

主要著作有:《動機.領導》(Motivation Leadership)、《動機.管理》(Motivation Management)、《動機.策略》(Motivation Strategy)、《工作順利進行的自我創造法》(以上書籍為PHP研究所出版);《動機公司》(Motivation company)(日本能率協會管理中心出版)、《「i-Company」的時代》(中央公論新社出版)等。

 

目錄

第1章 何謂核心員工?
第2章 愈磨愈亮!要成為核心員工的必備技能
第3章 你的態度出了差錯!?
第4章 核心員工實錄 企業真正需要的人才的真實模樣
第5章 從核心員工身上學習
第6章 核心員工不可或缺的二大要素
結語

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