人際溝通
- 作者:Ronald B. Adler,Russell F. Proctor II
 - 譯者:黃素菲
 - 出版社:洪葉文化
 - 出版日期:2007-12-01
 - 語言:繁體中文
 - ISBN10:9866775291
 - ISBN13:9789866775291
 - 裝訂:平裝 / 400頁 / 普通級 / 單色印刷 / 初版
 
全書區分成「看入人裡」、「看出人外」和「看人之間的關係動力」三部分。「看入人裡」焦點在探討與自己有關的溝通因素,簡介人際關係的本質,強調自我在溝通中的角色,並分析知覺與情緒在溝通中的重要性;「看出人外」焦點在探討與溝通對象有關的因素,分析語言和非口語的特性,強調傾聽的重要性;「看人之間的關係動力」焦點在於討論關係動力,強調溝通關係的重要性,關係中的親密與距離,如何增進溝通氣氛及人際衝突的型態與因應之道。
作者投注多年的專業經驗,企圖把本書定位在大學生接觸人際關係課程的最佳讀本。本書兼具深入、廣泛與完整性,特別針對性別與文化觀點貫穿全書,是一本難能可貴的理論與實用並重教科書。
《本書備有教學投影片,歡迎授課教師索取》
譯者簡介
黃素菲
          學歷:
          加拿大York University心理學所博士後研究
          國立師範大學教育心理與輔導研究所博士
          國立台灣大學心理學學士、碩士
      
          現職:陽明大學通識教育中心助理教授
          經歷:陽明大學學生輔導中心主任
      
          著作:
          《組織中人際關係訓練》
          《人際關係測試與訓練》
          《諮商技巧訓練》
          《生涯輔導》(合著)
          《諮商技術》(合著)
          《諮詢技術與實務》(合著)
          《諮詢理論與運用》(合著)
      
          譯作:
          《人際溝通》
          《夫妻溝通成功七律》
          《敘事取向的生涯諮商》
      
        第一章 人際關係的逡巡
我們為什麼要溝通?
        溝通的歷程
        溝通的原則與迷思
        人際溝通的本質
        如何成為溝通高手?
        摘要
      
第一部分 看入人裡
        第二章 溝通與認同: 自我和訊息
溝通與自我概念
        自我的呈現:溝通是一種認同的管理
        摘要
      
        第三章 知覺: 看到什麼就是什麼
知覺歷程
        影響知覺的因素
        知覺的傾向
        知覺檢核
        同理心和溝通
        摘要
      
        第四章 情緒: 思考、情緒和行動
什麼是情緒?
        影響情緒表達的因素
        情緒表達的原則
        管理困擾的情緒
        摘要
      
第二部分 看出人外
        第五章 語言: 障礙與橋樑
語言是符號
        語言的影響
        性別與語言
        語言與文化
        摘要
      
        第六章 非口語溝通: 沒有語言的訊息
非口語溝通的特徵
        影響非口語溝通的元素
        非口語溝通的種類
        摘要
      
        第七章 傾聽: 不只是聽見
傾聽的定義
        傾聽過程的元素
        傾聽的挑戰
        傾聽的反應類型
        摘要
      
第三部分 看人之間的關係動力
        第八章 溝通和關係動力
我們為什麼要建立關係
        關係發展與維繫的模式
        對關係做溝通
        摘要
      
        第九章 關係溝通中的親密與距離
關係中的親密
        關係中的自我袒護
        自我袒護之外的其他選擇
        摘要
      
        第十章 增進溝通氣氛
溝通氣氛:正向關係的關鍵
        防衛:原因與對策
        保留面子:清晰訊息處方
        對批評予以不防衛回應
        摘要
      
        第十一章 處理人際衝突
衝突的本質
        衝突的類型
        關係系統中的衝突
        衝突類型的變項
        建設性處理衝突的技巧
        建設性處理衝突的技巧:提問與釋疑
        摘要