西點軍校36菁英法則

西點軍校36菁英法則
定價:320
NT $ 253 ~ 288
  • 作者:楊雲鵬
  • 出版社:文經閣出版社
  • 出版日期:2012-01-04
  • 語言:繁體中文
  • ISBN10:9577134882
  • ISBN13:9789577134882
  • 裝訂:平裝 / 320頁 / 15 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
 

內容簡介

打造菁英的經典課程

  西點軍校所致力的教育目標,不僅是培訓一流軍官.
  而且是把一流的年輕人培養成真正的男子漢,培養成未來的全方位的領導人。

—西點校長 伊L班尼迪克

  每個人所受教育的精華部分,就是他自己教給自己的東西。

—西點軍校 校長 A.L.米爾斯

  才能出眾者,才堪擔當重任;而努力學習,刻苦訓練,是獲得才能的唯一途徑。

—西點學子、美國第34任總統 艾森豪

  作為男人,只有對艱苦和嚴格習以為常,在困難面前才能夠盡職盡責。

—西點畢業生 巴頓將軍

  西點軍校全稱是「美國陸軍軍官學校」,建立於1802年7月4日。它坐落於紐約市北郊哈德遜河谷,因為學校所處的位置被當地人稱為「西點」(West Point),所以人們也習慣於將該校稱為西點軍校。西點軍校建校200餘年來,培養了大批人才。很多西點畢業生成為了美國社會各領域的領袖或有著深遠影響力的人物。

  西點軍校有「將軍的搖籃」之稱。西點軍校的畢業生有近四千人獲得了將軍軍銜,許多美軍名將均是該校的畢業生,如南北戰爭期間北方聯邦軍將領威廉‧特庫姆塞‧謝爾曼和南部聯盟軍總司令李、一戰期間遠征軍司令約翰‧約瑟夫‧潘興和太平洋盟軍統帥麥克阿瑟,以及巴頓將軍、史迪威將軍等。

  同時,西點軍校更是造就政界、商界領袖的搖籃。美國第十八任總統格蘭特、第三十四任總統艾森豪、前國務卿黑格將軍和鮑威爾也都是西點軍校的畢業生。在世界500大企業裡面,西點軍校培養出來的CEO有一千多名,企業執行長有兩千多名,總經理級的高級管理人才有五千多名。

  比較著名的有國際電話電報公司總裁艾拉斯科、國際銀行主席歐姆斯特德、軍火大王杜邦、美國汽車保險公司總經理德莫特、美國第一商務公司董事長霍夫曼、Compass集團總裁克里斯勞、美國線上創始人金姆塞等。西點軍校也因此被譽為「全球最優秀的職場菁英培訓學校」。此外,還有眾多的西點畢業生成為美國的教育家和科學家及各界翹楚。

  西點軍校的畢業生近200年來對美國及世界歷史都產生了重大影響,可以毫不誇張地說:西點軍校參與撰寫了美國歷史和現代國際關係史。

  難怪一位西點軍校前校長曾感嘆道:「美國的大部分歷史是由我們所培養出來的人才創造的。」

  看到西點如此的成績,人們不禁好奇:到底是什麼成就了如此眾多的西點菁英?是什麼使西點畢業生成為成功者的代名詞?

  眾多西點畢業生給出的答案是:西點軍校的菁英教育理念和法則讓他們有了今天的成功。

  原來,西點軍校歷來不僅重視知識、學術、能力的傳授,更重視培養學生的品格、品行和品德。學員從進校的第一天起,就被灌輸西點的菁英訓條:準時、守紀、嚴格、正直、剛毅……對於西點來講,沒有知識的人是愚蠢的,沒有勇氣的人是可悲的,沒有體魄的人是可憐的,沒有品德的人則是危險的!所以,西點軍校的行為準則是「沒有任何藉口」,它告訴學員們:任何藉口都是推卸責任,即使有再多的困難,也絕對沒有不可能的事情;西點軍校強調執行能力,它教育學員們:僅僅有理想是不夠的,還必須付諸行動,如果沒有行動,理想永遠像空中樓閣、海市蜃樓那麼遙不可及;西點軍校認同「不想當將軍的士兵不是好士兵」,所以它為強者創造機會,認為機會只光顧有準備的人,有能力的人才能把握機會;「責任是一種使命」是西點軍校的思想準則,它灌輸給學員們這樣一種理念:沒有做不好的事情,只有不負責任的人,想證明自己的最好方式就是去承擔責任,並為自己的行為負責;西點軍校注意培養學員們注意細節、留心做好每一件小事的習慣,因為細節決定成敗;「學習是終生的」是西點軍校的進取準則,它讓學員們認識到:只有不斷提高自己,才能不被淘汰,做一名好士兵、好員工;西點軍校視榮譽為生命,它強調做人應坦坦蕩蕩、光明磊落;西點軍校崇尚合作精神,認為團隊的力量遠勝於個人……西點學子們正是因為忠實地追求和執行著這些法則和理念,將其作為自己立身處世的最重要的行為準則,才成就了卓越的自我,走向成功。

  成功者的素質是可以培養的,菁英的人格特質是可以學習的。西點人的成功經歷就是這一觀點的最好注解。目前,西點軍校經典法則的影響力已成為全世界成功人士的共識,是渴望成功的人學習的金科玉律。西點軍校的法則對每一個渴望成功的人都具有極強的指導意義,它的每一條理念都蘊涵了發人深省的人生道理,每一條都值得我們去研究,去思考,去學習。

  同時,西點軍校的法則在廣大範圍內備受推崇,被譽為「2l世紀最頂尖的管理理念」,它所體現出來的愛國敬業、無私奉獻的態度、高尚的道德情操和職業素養,也讓其被越來越多的管理者和企業家所推崇。全世界有5000多家企業將其運用到企業管理中,眾多家企業在運用這些理念的過程中增強了企業凝聚力,提升了效益。目前,西點軍校的法則已經被各行各業所認同和接受,成為廣大企業家和管理者奉為圭臬的管理經典。

  本書精心提煉出了「榮譽」、「忠誠」、「責任」、「服從」、「紀律」、「信念」、「意志力」、等七條西點軍校的經典法則,透過對西點人及其案例的解讀,詳細闡述了每一條西點法則所蘊含的深刻內容和重要價值。

  這是一本值得所有渴望成功的讀者認真閱讀的好書,從中不僅能夠獲得人生啟示,更重要的是獲知了從普通人走向菁英階層的奧秘。學習西點人的精神及處世準則並在實踐中運用,正如西點人最終脫穎而出一樣,透過努力,你肯定也會遠離平庸,擁有一個卓越的人生。

  這是一本值得所有的管理者和企業家用心研讀的管理經典,從中不僅能學到提升組織凝聚力、建設企業文化的方法,更能獲知最大限度地發揮每位員工的潛力、提升整體戰鬥力的有效策略,從而讓組織充滿活力,讓企業獲得效益。

  無論你是普通員工還是企業管理人員,從本書中都能找到你所需要的精神食糧。

 

目錄

榮譽 / 15
1 堅守榮譽的準則 16
2 榮譽就是你的生命 25
3 為榮譽而戰鬥 35
4 榮譽就是「我為人人」 42

忠誠 / 53
5 忠誠勝於能力 54
6 忠誠是一種義務 62
7 忠誠是立身之本 70
8 忠誠就是要全力以赴 78

責任 / 89
9 絕不推卸責任 90
10 責任是一種與生俱來的使命 98
11 責任本身就是一種能力 104
12 責任比能力更重要 112
13 堅守責任的力量 120
14 責任是卓越的原動力 130
15 責任就是要用結果說話 137

服從 / 145
16 將服從訓練成習慣 146
17 服從沒有條件 153
18 服從是一種美德 163
19 「一切從零開始」服從要有歸零心態 170

紀律 / 177
20 制度才是維繫一切的.根本 178
21 紀律就是聖旨 186
22 紀律是執行力的根本保證 193
23 紀律是敬業的基礎 201

信念 / 209
24 有必勝的信念才有勝利的結果 210
25 永遠追求第一 214
26 不服輸的人才有贏的希望 221
27 一個人的成就不會超過他的信念 229
28 百分之百的成功等於百分之百的意願 238
29 絕不輕言放棄 245
30 必勝的信念 253

意志力 / 261
31 意志力是成功的先導 262
32 絕不懼怕失敗 272
33 我的字典裡沒有投降一詞 280
34 百折不斷才是利劍 289
35 逆境是通向成功的敲門磚 296
36 萬事皆由人的意志創造 306

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