推薦序1
無界花園，仁者襟懷
二○○六年四月十九日，李天德先生溘然長逝，帶給我深遠的悲痛，至今仍感遺憾。
一九九三年，我辭卸公職後，始識李先生，兩人成為道義之交。他不但是成功的企業家，而且是感人的慈善家，由於責任心重，抱病工作，未曾稍歇，以至不起。我聞訊後，從台北驅車大甲，前往致意，心想他若能多休息，早就醫，必能更加長壽，造福世人。
李先生創立永信藥品公司時，不過四十出頭。六年後，他即興建運動公園，造福鄉里，此時還不到五十歲。稍後，他就當選好人好事代表，展開繼續行善的一生，小至設立托兒所，大至成立社會福利基金會，他的目光總停留在弱勢者身上，因此又創立老人養護中心，成為儒家思想的實踐者。他榮獲第一屆國家公益獎，對我而言，是意料中事。
二○○五年，即李先生辭世前一年，其所成立的醫藥基金會創設永信李天德醫藥科技獎，並在中山醫學大學設立講座，一圓他貢獻教育的夙願，猶如德國的文豪歌德，在辭世前一年，完成了巨著「浮士德」。思及此事，我的遺憾稍能減輕。
李先生的子女，事親至孝，一路行仁，有乃父之風，女公子玲津是我的忘年之交。她示我《無界花園》一書，為李先生傳記精華錄，文優辭美，刻劃出仁者的襟懷，也印證「大孝終身慕父母」，我心深佩，敬為之序。
郝柏村∕行政院前院長
推薦序2
以德行施恩於社會
荏苒間，天德先生已經辭世多年，每一年，永信杯排球錦標賽、永信李天德醫藥科技獎都如期舉行；每一天，永信藥品為人們守護健康、松柏園為長者提供最好的照顧、永信運動公園依舊遊人如織……，凡此種種，都讓人時刻感受到他的同在。
《無界花園》一書完整敘述天德先生的行事為人，彷彿透過字裡行間和我們說話，用他的人生經歷為我們上一堂寶貴的生命課程，帶來莫大的啟發。
早在一九七六年就認識天德先生，那時我擔任信東製藥董事長，算是同業，當時的永信，憑良心講，在製藥界並不算名列前茅，但經過三十多年的努力，卻能以黑馬之姿急起直追，至今儼然已是台灣製藥界的龍頭。
我經常思考永信能夠做到一般企業難以達成的事，其因素必然很多，如：重品質、講信用、全體員工共同努力……等等都是，當中，最不可或缺的要素，就是天德先生為人處世的準則與態度。
他是一位律己甚嚴、刻苦認真的人，有開創力、有世界觀，更有毅力把夢想化為行動，進而加以實現，所以永信藥品能有今天的成就，並非偶然，是相當珍貴的精神典範。
記得擔任內政部長期間，曾應天德先生之邀參加永信杯排球錦標賽開球，席間，天德先生深感於其成就，都是來自於社會，想要多做一些回饋社會的工作，特地問我可以再努力的部分。其實，他已經為社會貢獻很多，猶感不足，還想再付出更多，令人非常感動。經此一問，我驀然想到台灣人口高齡化的問題日趨嚴重，當時老年人口還不到總人口數百分之六，但很快就將晉升到百分之七，正式成為高齡化社會，所以建議可以為老人安養做一些事。
當時，天德先生很關切老人問題，一心想為長者打造一所五星級的家，也就更加確定興建養護中心的想法與做法。經過十多年的籌備與興建，松柏園無論是軟體服務、還是硬體設施，都是台灣首屈一指。
天德先生抱著感恩的心推動社會福利工作，也覺得「靜思慈忍」的理念非常好，更是他一生人格典型的最佳詮釋。每當碰到困難的時候，都會保持冷靜、檢討自己，並以慈悲心懷，做忍讓的事情，充滿著圓融的生命智慧，與他相處，有如沐春風之感。
今天，看到天德先生子女們都能效法父親的榜樣，勇於追求理想，努力認真，發揮所長，更將製藥事業與公益志業傳承下去，十分難能可貴。
在此，要提醒天德先生的子女們，做為如此術德兼備的傳人，有輕鬆的一面，就是基礎都已經打穩，但是也有很大的壓力，因為社會上對第二代的期許，也會跟對天德先生的要求一樣高。也期盼永信藥品集團所有的同仁都能團結一致，繼續將其精神發揚光大，為永信開創更好的前程，將好的藥品提供到海內外各地，為人類帶來福祉。
吳伯雄
推薦序3
鐵砧山的傳奇
李天德創辦人出生於日治時代，創業發跡於戰後台灣，一介貧家子弟，全靠腳踏實地，白手起家，成為一個成功的企業家，並致力於社會公益。李創辦人精采的一生，其所秉持待人處事的原則，以及崇高的理想抱負，堪為後世之典範。
在日本殖民統治時代，台灣人毫無任何事業發展的機會可言，但是台灣人普遍擁有儉樸、打拚及堅毅的特性，因此才能從光復後一無所有的困境當中，逐漸發展到今日的經濟榮景。我在台塑企業服務四十餘年，親睹台塑企業從一家小公司逐步成長茁壯，到今天已經在全球石化業占有一席之地，台塑企業的發展可以說是代表一部台灣工業發展史。拜讀李創辦人的傳記之後，我也深深體認到，台灣製藥業發展的艱辛歷程，永信製藥的成長發展，也代表一部台灣製藥的發展史，都是為了謀求生存，無不殫精竭慮，克服資金及技術、人才等方面不足，一步一步建立起基礎，站穩腳步後，逐步擴大市場，再將產品推展到國際市場，並由此進而向上發展，立足於國際。
李創辦人國小畢業後，為求半工半讀，年幼之年離鄉背井，隻身前往日本，五年期間歷經學校的軍事般教育訓練，以及老闆的嚴格教導下，同時忍受酷寒炎熱的艱困環境，鍛鍊出堅強體魄，養成堅忍不拔的性格，並受到日本文化精髓的薰陶，再加上其個人用心學習，積極奮發，練就一身經商本領，奠定日後成就大事業的基礎。
在二次世界大戰戰況激烈下，李創辦人結束五年旅居日本的生涯返台，在大甲街役場（現在的區公所）擔任正式職員時，他自願請調到大家視為畏途的衛生課，此時他也見到民眾罹病的痛苦及疾病的可怕，因此觸動他的慈悲心靈，再加上幼時母親叮嚀期望他「開西藥房不錯！」更加深他內心自許有朝一日能夠濟世救人。
為了逐步實現抱負，李創辦人毅然揮別穩定的公職生涯，前往台北藥品貿易商謀職，不但瞭解藥業的環境，發揮行銷的長才，也學習到會計、貿易等方面的專業，更重要的是由此打開他的世界。尤其不是藥學專科出身的他，卻憑著「賣藥的一定要懂藥」的信念，長期自學鑽研，吸收藥理與藥品新知，有道是：「天下無難事，只怕有心人。」就是有這樣的決心與信念，李創辦人從一個藥品的門外漢，短短一、二年已經成為一個能夠獨當一面的專才，再加上他為人處事以誠信至上，因此深獲老闆和同業的信任，在能力上也同樣備受肯定，在他決定返鄉創業時，也有不少同業競相高薪延攬力邀，都被他一一婉辭。
李創辦人將創業的西藥行取名為「永信」，一生守信、誠信，這是他個人的信念，也以此做為他的經營理念，同時他特別選用「白色」做為企業色彩，他認為白色代表完美無瑕，純真、誠信，一旦髒污即無所遁形，必須時時處處用心呵護。從創業到自建藥廠，他始終堅持實踐「提供最佳藥品，增進人類健康」的經營理念，這是他對客戶、病人的誠信。因此他格外重視藥品品質，他認為一定要有好的管理才會有好的品質。有一次製造程序發生小瑕疵，糖衣上殘留些微粉末，雖不影響藥效，但李創辦人最後決定全數銷毀，損失不貲也在所不惜。由於他處處自我高度期許，因此率先國內同業通過各項國際的認證考驗，成為領導提升國內製藥品質的廠商，藥品外銷東南亞及美國、日本，製藥品質由此可見一斑。
人言為信，人無信則不立。李創辦人誠信的特質和台塑企業王永慶創辦人一樣，兩位都是重然諾的人。一九七三年，當時台塑為了擴建需要辦理現金增資，提出增資股權的兩成辦理承銷。但隔年卻遇上石油危機，股價因此大跌，被套牢的股東在年度的股東大會上，希望王創辦人能「補足差額」，王創辦人爽快地答應，願以某一日的收盤價做為基準，結果當天台塑的收盤價與承銷價已有相當差距，王創辦人仍然依約履行，一共退了數千多萬元給股東，創下股市空前的紀錄。王創辦人從開米店到創立台塑，秉持說到做到「一諾千金」，一直為人津津樂道，傳頌至今；李創辦人從西藥行到代理國內外一百多家藥廠的藥品、到成為本土最大的藥廠，都堅持「守信用賺合理的利潤做事業」，兩位企業家都是一路走來，始終如一，建立了他們重然諾的信譽長城，而這也是他們成功的特質。
李創辦人致力事業發展之同時，也積極投入公益事業。為了實現他幼年心中永遠的「無界花園」的夢想，不惜投下鉅資，在台中大甲鐵砧山頂興建占地廣達八公頃的永信運動公園，提供民眾使用。其後又興建永信育樂中心，提供員工運動休憩場所，也建造一座溫馨而人性化的老人養護中心，提供最優質的軟硬體設施，回饋社會。李創辦人從製藥的濟世救人，更進一步大力提倡排球運動，並以「藥期毋藥」做為人生最高理想。退休後並成立「永信李天德醫藥基金會」設置獎項，鼓勵國人從事醫藥的研發，並獲得中山大學頒發榮譽博士，肯定他對醫藥的貢獻，名實相符。
李創辦人不但事業成功，也格外重視子女的教育，其子女個個學養俱豐，都有非常傑出的成就，不但承繼李創辦人的事業，也承傳其父親的敦厚樸實的精神。李創辦人為人處事強調靜思慈忍，因此凡事慈悲圓融，不曾與人爭吵，廣受各方敬重。他豐富精彩的一生，不僅建造永信藥品跨國企業，也實現他幼年夢想－－鐵砧山的「無界花園」，更樹立了敦厚樸實與誠信的典範，令人敬佩，值堪後人緬懷學習，所以我用鐵砧山的傳奇來形容他，應該非常貼切，也恰如其分。因此在本書即將出版之際，承李創辦人女兒－－永信藥品集團李玲津副董事長之邀，本人自是樂於作序引介。
楊兆麟∕台塑企業總管理處總經理
推薦序4
視人如親，厚以待之的仁者
《無界花園》描述了李天德先生璀璨的一生，與其努力奮鬥的經歷和偉大的成就與貢獻。讀完此書之後，讓我不禁想到一位日本的經營之神－－松下電器（國際牌Panasonic）創辦者松下幸之助先生，兩位的生長背景有許多雷同之處：都出身於貧寒，都到大阪商家去當學徒，對他們來說，貧窮的壓力沒有壓垮他們，反而驅動他們在年少時就知道忍辱負重，吃苦耐勞、汲汲向學的精神；不僅是辛勤工作，更於抓緊時間，認真學習之餘，從中學會了敬業、嚴謹、誠信與負責的經商不二法則。其後更能善加運用於往後的人生風浪中，從此不再埋沒於云云人海，進而嶄露頭角；及長時，也都娶了賢內助，夫妻同心協力共同為事業奮鬥，除了事業之外也建立了美好的家庭，成功地教育出優秀的下一代。這一切似乎都應了孟子的名言：「天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。」
一個創業者要能成功，本身的修養與秉持的信念最為重要，李天德先生溫良恭儉，嚴以律己，寬以待人，以「永遠誠信」自我期許，其雖非醫藥背景出身，但努力自學，深刻掌握住「一粒藥、一支針劑，不是最有效的藥品；最有效的藥品是藥理加上正確的用藥資訊」之用藥精髓，在推廣藥物時特別重視藥品的用法、用量與副作用。另外，又善加利用會計「一本帳」的概念，將其運用到製藥事業上，體現製藥嚴格精準的原則與精神，並且，「一本帳」不僅僅是一本財務報表，更展現出李天德先生自我管理、清白傳家的人生哲學，使得永信守法的企業文化得到眾人的青睞。以此種思維引導「藥格」即是「人格」，帶動了永信追求藥品之精良品質，以達到「提供最佳藥品，增進人類健康」的目標。
最令人感佩的是李天德先生一路走來，一直有著視人如親、厚以待之的仁者之心。從「永信西藥行」到「永信藥品」，於藥品缺乏的年代，在藥行中設立永不占線之「三一專線」，隨時為有急需的民眾火速送上急救藥品、解毒血清；創立永信藥品後，更是本著「永信做藥，是給家人吃的」的概念，嚴格地層層把關每一項原料、每一道手續，相信品質勝過一切，確保每一顆藥都是有效安全的；在建立臺灣最大的製藥公司之後，更是不忘初衷，常懷感恩的心，一心回饋社會、造福鄉里，在鐵砧山上興建了「無界花園（永信運動公園）」
及松柏園養護中心，讓一般民眾及年長者有一個舒適的環境去運動健身、陶養身心，並定期舉辦「永信杯排球錦標賽」，提倡運動促進全民健康，達到「藥期毋藥」的宏願。此外，也深刻了解藥物研發的重要性，創立「永信李天德醫藥科技獎」，不遺餘力地提攜、獎勵臺灣的學者與年輕科學家們，為醫藥科技之研發與創新，凝聚力量向下扎根，期能於未來將台灣的醫藥科技提升至領先全球之水平。
生命的長短，非人所能左右；但生命的價值，卻是可以努力把握創造的。鐵砧山上的無界花園是李天德先生生命中的鑽石，他不僅把這顆閃爍的鑽石奉獻給整個社會，他也將「以人為中心，無私的人生哲學」永遠地留在每個人的心中。
古人有云：「立德、立功、立言」為「三不朽」。立德，謂博施濟眾；立功，謂功濟于世；立言，謂言可傳世。由書中可窺知一二，李天德先生立德：建立「無界花園」，無私奉獻給社會大眾；立功：在醫藥缺乏的年代，創立永信藥品，為民眾解決無藥之苦，後來更引領永信藥品成為全台第一家符合PIC/S GMP
的國際級藥廠，製造更多優良安心的藥品供給病患使用；立言：樹立「靜思慈忍」的人生哲學及其他許多精闢的名言，李天德先生三者兼備，已達到為人處世的最高標準，實為現代人的典範。但願，不論是年輕一輩或是事業已有成的每位讀者，都能從李天德先生奮鬥的一生與大愛的奉獻中，受到感動，學習到受用一輩子的人生哲理。
李國雄∕中央研究院院士
推薦序5
從無到有，及於社會大眾
最早認識李天德老先生是在二○○六年初、我仍任台大醫學院院長時，有一天，他的辦公室來電要我擔任「永信李天德醫藥科技獎」的審查委員，由於這是一件很有意義的事情，我當然義不容辭的答應下來，他的辦公室說要發聘書，我說請郵寄給我即可。幾天後，想不到他老人家親自把聘書送到台大醫學院的院長室來，這是我第一次見到李老先生。他瘦瘦小小的，但精神飽滿，聲音宏亮，看起來就是一位有主見而且積極做事的人。
最近永信製藥將出版李老先生的傳記《無界花園－－李天德的逐夢人生》，有機會拜讀其草稿，對李天德老先生的一生有了更多的瞭解。
本書由李老先生年幼時的困境，看到有錢人家的華麗花園，而立志將來如果有錢也要蓋一座更大的花園，讓大家都能來參觀，可以說在他的心裡種下了以後如果有能力，希望能行善普及大眾的心苗。其後又描述他如何在小學畢業後去當麵包店學徒，而後到台北當送貨員，體會到社會的現實。於十五歲時遠赴大阪在文具店做批發送貨的工作，由於工作勤奮，深獲老闆新藤定一的信任及喜愛。五年後返台，在大甲街役場當雇員，最後轉到衛生課任職，幫忙推行環境公共衛生，控制傳染病，同時也幫地方居民在家中放置藥包，定期巡察藥品使用的情況，並加以補充。終戰後，台灣市面上的藥品奇缺，李天德先生從小就常聽母親說開藥房不錯，此時這個念頭在心中發酵萌芽，終於在一九五二年三十歲時，開設了「永信西藥行」，取其「永遠誠信、永遠守信」的意思，進入藥業之後漸有自行製藥的想法，又於一九六五年創立「永信藥品工業股份有限公司」，是永信轉型很重要的一件事。
李天德老先生的人生理念是「健康」，永信做出的藥要求有效安全，好像是給家人吃的一樣。另外，要使人健康免於生病用藥，建立了鐵砧山運動公園，提倡運動，一九七五年闢建「永信運動公園」，對外免費開放，每年舉辦全國性的排球比賽，已成為全國運動界的盛事。此外，為了提供老人有更好的安養環境，又創設了「松柏園」，用心的創造了溫馨而人性化的老人居住活動處所，其軟硬體老先生自己都投入甚多，處處可以見到他用心的地方。
李天德老先生在二○○四年退休，將永信藥品交給第二代經營之後，除繼續投入公益慈善活動外，更創立了「永信李天德醫藥基金會」，希望能鼓勵國內學者對醫藥研發有更多的投入，其中包括「青年醫藥科技獎」、「傑出論文獎」，以及「卓越醫藥科技獎」三項，對台灣各階層的傑出醫藥研究者給予獎勵，創立以來已有八屆，由於評審嚴謹、獎金優厚，在國內已建立了相當的口碑。
總之，李天德老先生的一生，由無到有，由有及於社會大眾，令人景仰。本書記述其緣由及經過，極富啟發性，值得一讀，因此樂為序如上。
陳定信∕中央研究院院士、台大醫學院內科講座教授
推薦序6
慧眼企業家的公益精神
地球因為有「水」而衍生億萬的物種，人類因為有「夢」而創造無限的文明。一個孩童時期的美夢，竟然為人類創造無可數計的「救人」商機，這位就是本書的主角－－台灣傳奇人物李天德先生。
個人認識李會長天德先生，長達二十餘年。《無界花園》書中所敘述的事蹟，個人有些曾經親眼目睹，有些則是有所耳聞。然而，當我仔細閱讀《無界花園》的文稿後，對李會長一生為人處世的風範倍感敬仰。這本書的每一章節都可以寫成一本珍貴的教材，在此謹將過去個人與李會長相處的一些點滴，略述一二，來印證他令人敬重的高風亮節。
李會長的公子，李芳裕博士是中國醫藥大學的傑出校友，在校成績優異。他在大學四年級時，有一天到我的研究室來找我，他表示很想建議「永信公司」增設原料藥的合成廠，徵詢我的意見，我欣然贊同，一則因為我所教的科目與原料藥合成相關，所以很希望自己的高徒能學以致用；再則，我也認為產品的「垂直整合」是企業永續經營的重要策略。
隔了一段時間以後，芳裕又回來找我，他說李會長尚未同意，原因是李會長徵詢了當時國內幾家原料藥合成廠董事長的意見，董事長們都認為在臺灣從事原料藥的生產很困難，沒有國際競爭力，倘若永信公司要增設原料藥合成廠的話，不如加入成為他們的股東。
我個人亦有不同的看法，所以芳裕希望我直接與李會長交換意見，於是在芳裕的陪同下拜會了李會長。李會長穩健、謙虛的舉止，以及高智慧的言談令人敬佩。爾後李會長召開了幾次的籌備會議，經過周詳的評估與規劃後，才決定設立原料藥合成廠，命名為「永日化學工業股份有限公司」，並開放給員工投資認股。
李會長經過評估後，全力推動永日公司，前幾年雖獲利有限，李會長也持續關心，樂觀其成。永日公司是化學合成廠，廠內衛生環境遠不如永信藥品的製藥廠。李會長特別關心永日公司現場操作員工的安全與健康。記得在很多次的會議上，李會長都叮嚀要盡量改善工作環境，也增加了現場操作人員的特別津貼。
後來永日公司穩健成長，產品行銷國際，也成為永信藥品集團重要的子公司。從永日公司創設到茁壯的過程，可以發現李會長的領導風格，他對重大的決策先做審慎的評估，一旦開始後就全力以赴，對員工的健康與辛勞更給予仁慈的關懷。
李會長是一位頗具慧眼的企業家，鑑於臺灣生技產業的發展，必須長期的鼓勵傑出研發人才，他秉持熱心公益的精神，創立「永信李天德醫藥基金會」。
李會長訂定研究獎實施三原則：(一) 評審要具有崇高學識聲望。(二）評審制度要公正無私。(三)獎金要優厚。他認為唯有如此，才能遴選出傑出而且有發展潛能的得獎者。為了禮聘評審委員，他老人家都親自拜訪邀請。如今「永信李天德醫藥科技獎」深受國內醫藥界和學術界的讚譽，已經成為學術研究獎項的典範。此項成功的公益活動也是李會長睿智與遠見的結晶。
本書以通暢的文句，如行雲流水般的描述李會長一生的成就與貢獻，頗富教育意義。受邀作序，深感榮幸。
郭盛助∕中國醫藥大學前校長、中國藥學會前理事長
推薦序7
智仁勇美兼備的先賢典範
火車靠著機車頭拉動列車前進，社會進展亦然。二戰後的台灣何其有幸，許多典範人物帶動經濟和社會的發展，如今他們一個個地和我們道別，我們又何其不捨。
七年前某個春日，EMBA 的永信學生眼眶泛淚，告訴我會長走了，「會長」是他們對李天德先生的尊稱。打從EMBA 開辦以來，會長行誼與永信傳奇，就在同學間傳開來，永信主管相繼訴說會長如何教導、帶領、感動他們；某位高階主管從踏出校門就到永信服務，告訴我會長就像他的父親。在今天的企業裡，令員工感動的老闆並不多見。
如同我的許多長輩，會長成長於日據時代，歷經戰爭、飢餓、疾病與社會動盪，淬礪他矢志造福人群的心志，在我心目中會長是「智、仁、勇、美」的化身。
惟智者見人所未見。他具備先知先覺者的高瞻遠矚，是位經常訴說迷人願景的領導者。六十年前他看到台灣必須有自己的製藥工業，二十年前他已看到台灣人口的老化，一座五星級老人安養中心儼然成形。
惟仁者易生惻隱之心。二戰期間在公所辦理衛生業務，見到鄉親疾病纏身卻苦無醫藥，促動他投入製藥工業。因仁者之心，故惜情、惜才自然流露，昔日部屬江武川過世，他在病房靈堂痛哭失聲，令人感動。
惟勇者遇事不懼，具備最徹底的執行力。他有不妥協的性格，要做就做最好的。永信藥廠很早就自我要求，通過美日等國嚴格的查廠檢驗；松柏園興建過程備極艱辛，但他愈挫愈勇逐一克服。也因其勇，故能抗拒誘惑；不走捷徑、不做投機生意，謹守本業，不炒股市房地產。
智仁勇兼備的賢能之士已不多見，惟會長尚具美學素養，以「美」饗宴大眾。無論廠房、廳舍、運動公園、松柏園，無論室內、室外，打掃得乾乾淨淨，布置得美美的。他把多年蒐集的古董奇石送到松柏園，供老人家賞心悅目、心曠神怡。
綜觀企業史之研究，核心價值與文化，決定企業能否駛得百年船；而創辦人乃企業文化最主要影響者，即使過世多年，員工仍覺得常相左右。適逢永信創業一甲子，會長的行誼事蹟更加令人懷念，他溫暖了海內外「永信人」的心，鼓舞我們迎向更光明的未來！
林財丁∕東海大學管理學院前院長
後記
逐夢踏實的精采人生
和黃靜宜、張耀懋合寫這本書，是一個非常難得的體驗，有一種徜徉在溫馨花園裡的美好感受。
二○一二年春天，很榮幸有機會能跟永信藥品李玲津副董事長見面，傾聽她分享父親李天德會長的生平事蹟，聽著聽著，很快就被這個動人的生命故事吸引住了。
原來，眾所矚目的永信藥品和許多公益事業，是創辦人李天德會長循著兒時的夢想、用一生的心血建構出來的「無界花園」。
於是，我帶著無比好奇和無限憧憬的心，一步步走進這座花園，陶醉在攬不盡的山光水色之中。
雖然，沒能及時親炙李天德會長的風采，但透過訪談他的家人、永信藥品高階主管，參加永信李天德醫藥科技獎頒獎典禮，走訪永信運動公園、松柏園老人養護中心等公益事業，並且閱讀相關資訊，彷彿當時的情境，鮮活呈現在眼前，深切感受到他所建構的這座花園，不但「無界」，更「無盡」地將這份愛與理想，一代接一代，不斷傳承下去。
永信做藥，是給家人吃的
二○一二年適逢李天德會長九十歲冥誕，也是永信藥品六十週年慶。懷想李會長於而立之年從經營寄藥包業務到開設永信西藥行，立下做生意「永久信用」的事業基礎。此後，他從銷售西藥，到建廠生產藥品，為「增進人類健康」，窮畢生之力，努力不懈。
他深知，製藥是一種良心事業，要有優良的品質保證，產品才有競爭力。為此，學商的他，以「一本帳」的方式，從原料到成品，每一個步驟都嚴格要求及追蹤，並不時提醒同仁，要以「做藥，是給家人吃的」心態去製藥。
也正因為李天德會長運用會計制度，將製藥的來龍去脈掌握得清清楚楚，每一個步驟都毫不含糊，而能做到最高的品質要求，建立良好的口碑，奠定永信藥品深厚的根基。
《僕人領導學》的作者羅伯． 格林里夫(Robert Greenleaf) 說：「一位優秀的領導人，能夠在迷濛的前景中指引方向，帶領團隊朝著目標勇往直前。」
李天德會長，就是這樣一位深具「洞察力」的領導人。
永信藥品成立於進口藥品當道的年代，藥價甚高，李天德會長為能打破國人「崇洋」的迷思，讓藥品更能普及一般大眾，為人治病，進而致力於發展品質精良的本土藥品。
憑著堅定的信念，輔以直接銷售的手法，李天德會長帶領六位勇猛精進的業務代表－－六壯士，一路披荊斬棘，在短短數年，就將事業版圖從中部擴及全台各地，成功打響市場知名度。
李天德會長並非藥學出身，永信藥品初期的行銷人員，也不具備醫藥相關背景，他卻能秉持「賣藥的一定要懂藥」的理念，以身作則。平日，必定抽出時間鑽研藥學知識，並且督促每位業務代表都要熟知藥理，以便提醒醫師注意藥品的副作用，避免病人受害。
幾十年間，李天德會長經營永信藥品，立足台灣，布局全球，進而在世界各地設立生產、銷售據點，躋身國際舞台，占有重要的一席之地。
此後，永信藥品不僅成為台灣首屈一指的跨國藥廠，還曾獲得美國權威雜誌《富比士》（Forbes）評選為全世界最具發展潛力的百大優良企業；亞洲最具規模、最富影響力的怡富證券，更肯定永信藥品是製藥業的績優股。
企業責任，是兼顧社會公益
李天德會長認為：「企業責任，是兼顧社會公益。」在忙碌的工作中，他總會撥出時間參與扶輪社活動，並且擔任重要幹部，為公益志業，不遺餘力，曾於一九七五年當選全國好人好事代表，又於一九九九年榮獲「第一屆國家公益獎」殊榮，得到國家和社會各界高度的肯定。
鐵砧山上的「永信運動公園」，可說是他「無界花園」夢想的具體實踐，也是他生命中最大的一顆鑽石。
每年九月底或十月初，在永信運動公園舉辦的「永信杯排球錦標賽」，不僅是永信藥品企業內部的大事，也是全國性的年度盛事。
截至二○一二年為止，永信杯排球錦標賽已經持續舉辦了卅九屆，每次比賽都是近悅遠來，參加的球隊，更是年年破紀錄、大爆滿。這個難得的鐵砧山傳奇，已為台灣排壇寫下最動人的一頁史詩，堪稱是「台灣排球奧斯卡」。
一個賣藥的商人，卻以全民健康無病、不需吃藥，以「藥期毋藥」當做人生的職志，李天德會長無私奉獻的情操，成為人們莫大的祝福。
養護中心，是給家裡長輩住的
321在李天德會長所從事的許多公益事業之中，付出最多心力的，莫過於「松柏園老人養護中心」。
他深感於人們一生為了工作、家庭、社會奉獻心力與智慧，年老時，應當安享退休生活，過得安心、舒適，擁有生命的尊嚴。
為要建造一處溫馨而人性化的老人居所，他前後花了十年的時間，來回世界各國四、五十趟，參訪許多優質的老人養護中心，從中擷取精華、吸收經驗。
李天德倡導「三代同鄰」，以「老吾老，以及人之老」的精神，將他對父母親已無從表達的關愛，奉獻給普天下的長者，所以他設立老人養護中心，就好像是為家裡長輩準備的一樣。
藉醫藥基金會，做更多有意義的事
李天德會長曾經說過：「我一輩子做藥，所以將自己的永信股份捐出來，做為永遠的紀念，並藉基金會做更多有意義的事。」為了鼓勵更多學者和青年科學家，為生技醫藥發展貢獻
