本書將團體工作分為處遇性和任務性團體，符合社會工作的實務狀況。書中引用了有眾多研究基礎的文獻和理論，不僅對處遇性團體有豐富的介紹，也提出了如何運用團體動力學和相關理論進行任務性團體，以完成社工專業服務。在闡述團體工作專業技術的同時，亦連結了社會個案工作和社區工作的服務，提供了實務上的問題和簡短案例，對於社工系所學生和社工實務者皆具實用價值。
譯者簡介
莫藜藜
學歷：美國凱斯西儲（Case Western Reserve）大學社會工作碩士
現職：東吳大學社會工作學系教授
經歷：彰化基督教醫院社會工作部社工員
美國克里夫蘭大都會綜合醫院社工員
克里夫蘭兒童心理諮商中心社工員
東海大學社會工作系副教授、講師
專長及教授科目社會團體工作、醫務社會工作、
社會個案工作、社會工作督導、
兒童行為修正技術、質性研究方法
Part 1 團體工作實務的基礎知識
第01章 團體工作概論
壹、本書架構介紹
貳、團體工作實務的重點
參、團體工作實務的價值觀和倫理
肆、團體工作的定義
伍、團體的分類
陸、團體力量vs.個人努力
柒、處遇性與任務性團體的類別
捌、處遇性團體
玖、任務性團體
摘要
練習題測驗
第02章 歷史和理論的發展
壹、團體工作實務知識：處遇性團體
貳、團體工作實務知識：任務性團體
參、社會科學研究的知識
肆、有影響力的理論
摘要
練習題測驗
第03章 瞭解團體動力
壹、有幫助的團體動力之發展
貳、團體動力
參、團體發展的階段
摘要
練習題測驗
第04章 領導
壹、領導、權力和增權
貳、領導的互動模型
參、團體領導技巧
肆、協同領導
摘要
練習題測驗
第05章 領導與多元差異
多元文化團體工作的探討
摘要
練習題測驗
Part 2 團體計劃階段
第06章 計劃一個團體
壹、計劃的焦點
貳、團體工作的計劃模式
摘要
練習題測驗
Part 3 開始階段
第07章 團體的開始
團體開始階段的主題
摘要
練習題測驗
第08章 團體的預估工作
壹、預估的定義
貳、預估的過程
參、預估團體成員的功能
肆、預估團體整體的功能
伍、預估團體的環境
陸、由預估至介入行動
摘要
練習題測驗
Part 4 中間階段
第09章 處遇性團體：基本方法
中間階段的技巧
摘要
練習題測驗
第10章 處遇性團體：特殊方法
壹、對團體成員的介入方式
貳、介入整個團體
參、改變團體的環境
摘要
練習題測驗
第11章 任務性團體：基本方法
壹、普遍的任務性團體
貳、帶領任務性團體的方法
參、有效解決問題的模式
摘要
練習題測驗
第12章 任務性團體：特殊方法
壹、小型組織的團體
貳、大型組織的團體
參、與社區團體一起工作
摘要
練習題測驗
Part 5 結束階段
第13章 團體工作的結束
壹、影響團體結束的因素
貳、結束的過程
參、有計劃的和非計劃的結束
肆、每次團體聚會的結束
伍、整個團體的結束
摘要
練習題測驗
第14章 評估
壹、實務工作者的難處
貳、團體工作者對評估的觀點
參、評估方法
肆、計劃團體的評估
伍、監控團體的評估
陸、發展團體的評估
柒、單系統方法
捌、效果和效率的評估
玖、評估測量
摘要
練習題測驗
附錄A 團體通告
附錄B 團體工作計畫大綱（處遇性/任務性）
附錄C 一個處遇性團體的計劃書
附錄D 一個任務性團體的計劃書
索引
