透視《紅樓夢》擁有智慧高EQ

透視《紅樓夢》擁有智慧高EQ
定價:350
NT $ 94 ~ 450
  • 作者:楊皓陳致中
  • 出版社:風雲時代
  • 出版日期:2014-06-21
  • 語言:繁體中文
  • ISBN10:9863520454
  • ISBN13:9789863520450
  • 裝訂:平裝 / 336頁 / 15 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
 

內容簡介

  ◎透視《紅樓夢》,解讀人生百態;掌握成功秘笈,擁有智慧高EQ!一部通俗的中國上中下層人物的心理分析寶典;隱藏在事業、家庭和婚姻三者之間的成功密碼!

  ◎賈府中最幸福的女企業家是誰?紅樓四大秘書的職場EQ,誰最高明?為什麼黛玉明明得到了寶玉的心,卻做不了豪門的少奶奶,最後只能飲恨而逝?不論踏入職場還是身處豪門世家,只有步步留心才不會步步驚心!

  ◎深入剖析了《紅樓夢》裏的人物,從這一經典名著中提煉出了一套職商理論,更適合中國的國情及人性。如果你能熟讀紅樓,深刻地領悟,就會受益終身。


  紅學智慧暗藏玄機
  透視職場做人EQ

  賈府中最幸福的女企業家是誰?
  紅樓四大秘書的職場EQ,誰最高明?
  為什麼黛玉明明得到了寶玉的心,
  卻做不了豪門的少奶奶,最後只能飲恨而逝?
  不論踏入職場還是身處豪門世家,
  只有步步留心才不會步步驚心!

  《紅樓夢》從某個角度來說,就是一部女性的職場生存手冊。在生活瑣事的糾纏之中,在對生命的感悟之中,在對人性的思索之中,我們似乎能在大觀園中找到可供參照的坐標系。
    
  站在職場的角度看《紅樓夢》,如果你是員工,會選擇誰的處世哲學?如果你是老闆,會賞識怎樣的下屬?《紅樓夢》中的大觀園,就是一個充滿玄機的職場,裏面的人形形色色,有孤芳自賞的,有八面玲瓏的,有爭強好勝的——可能是我們自己,也可能是我們要面對的同事或客戶。

  本書深入剖析了《紅樓夢》裏的人物,從這一經典名著中提煉出了一套職商理論,更適合中國的國情及人性。如果你能熟讀紅樓,深刻地領悟,就會受益終身。
 

作者介紹

作著簡介

楊皓


  資深媒體人、傳播諮詢顧問、專欄作家,現擔任某集團總裁,長期從事傳媒公關策劃和諮詢服務,為各大公司單位提供決策諮詢及解決方案,曾服務於眾多知名傳媒品牌。已出版《危機管理——後危機時代的八大管理策略》《給你個公司,看你怎麼管》等書。

主編/陳致中

  一九七九年生,政大新聞系畢業,北京清華大學經濟管理學院博士(人力資源與組織行為方向),曾任《遠見》雜誌記者,現任廣州暨南大學新聞與傳播學院副教授,主要研究領域包括媒介經營管理、媒介經濟學、人力資源管理、企業培訓等,並兼任多家雜誌社專欄寫手和譯者。譯作有《中國帝王圖》(風雲時代出版社)、《ASTD培訓經理指南》(江蘇人民出版社)、《高效繼任規劃》(江蘇人民出版社)、《娛樂產業經濟學》(中國人民大學出版社)、《傳播學大百科全書》(中國人民大學出版社)等,主編有《文化產業案例選萃》(暨南大學出版社)。
 

目錄

◎初入職場,要像林妹妹一樣「步步留心」
◎晴雯的悲劇——職場上最可怕的是找不準自己的定位
◎低調做人,難得糊塗——給職場「王熙鳳」的告誡
◎企業與員工的博弈——小紅的跳槽和鴛鴦的「臥槽」
◎紅樓四大秘書的職場情商
◎賈母:最幸福的女企業家
◎大觀園的那些事——得人心者得天下
 

內容連載

第一章    初入職場,要像林妹妹一樣「步步留心」

作為職場新人的林黛玉,初入賈府這個「大集團」就看到了職場的複雜,因此她「步步留心,時時在意,不肯輕易多說一句話,多行一步路,惟恐被人恥笑了他去」。

新人初入職場,就必須像林妹妹一樣「步步留心」。當你第一天走進辦公室的時候,當各色人等帶著各種表情與你熱情握手的時候,你的心裏應該有個聲音提醒你——從今日起,你開始進入了一個新的江湖。而你要做的,就是在這個江湖中找到一個自己的位置。

林妹妹進賈府——職場新人的「拜碼頭」之路

抱著既興奮又忐忑的心情,你開始了新的工作。剛上班的頭幾天,人生地不熟,因此「拜碼頭」,一定是你上演的第一齣戲碼。

林黛玉初進賈府那年,就已經懂得步步留心,時時在意:從接她的幾個三等僕婦的吃穿用度,就揣測出外祖家必不凡;方進入房時,只見兩個人攙著一位鬢髮如銀的老母迎上來,便知是外祖母,急忙拜見。這眼力勁可比現在很多職場菜鳥強多了。不少職場菜鳥在進入職場的前幾個月,在電梯裏碰到老總連個招呼都不打。

當然林黛玉有自己的職場優勢,她是董事長的外孫女,有著裙帶關係,一進職場身分就不一樣,所有職場重要人物都出來迎接,被一一引薦,自然能很快熟悉上司及同事。而作為職場新人的我們,運氣好的話,主管會帶著你一個部門一個部門地拜訪;若是較倒楣,主管自顧不暇,那麼你只能自力救濟了。

不過不管如何,成功地拜好「碼頭」,不但能奠定良好的人際關係基礎,更能讓自己日後的工作順利推展。對於剛到任的你而言,練就一身合宜的拜碼頭功力,是首要的職場EQ任務。

接下來,就讓我們一探其中的奧妙,分享實際的做法吧!

一、起點,請先記住同事的名字


第一天上班,你肯定想贏得大家的好感,而對任何人來說,與自己關係最密切的莫過於自己的名字。如果別人忘掉了你的名字,那該是多麼令人不快的一件事,對那個善忘的人,你怎麼會產生親切感?同樣,作為新人的你,如果連同事的名字都記不住,又怎能苛求他們主動幫助你呢?

戴爾‧卡內基說:「一種既簡單又最重要的獲取好感的方法,就是牢記別人的姓名。」善於記住別人的姓名是一種禮貌,也是一種感情投資,它在人際交往中會起到意想不到的效果。

有一家餐館,每天顧客盈門,座無虛席。別人問老闆:「你們的生意如此興隆,是不是有什麼秘訣呢?」
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