療癒愛能量四部曲：尋找人生Key Word的4段旅程

　　韓國長銷十年療癒小說‧台版感動上市
　　《與愛相遇在人生11樓的祕密基地》
　　《我有7種勇氣，跨越改變生命的7座獨木橋》
　　《傾聽打開人心，將得到最溫柔的回應》
　　《用謙遜換一份受益，５道練習題擁抱成功》

　　《與愛相遇在人生11樓的祕密基地》

　　關懷，就像沒有極限的撲滿，
　　看似零碎的積累，堆疊出無限的療癒愛能量──

　　比10還多1，是不是比完美還完美？
　　在人生攀達顛峰時，是否能留住永恆？
　　抵達人生的11樓時，生命是不是就了無遺憾？

　　禮威，30歲，青年才俊、意氣風發，所有的好運都找上他。
　　在他創下公司創立以來最年輕晉升副理的紀錄時，
　　當他感到美好人生即將展開時，
　　卻意外接到來自公司「神祕11樓」的電話，一場風暴正悄悄來到──
　　真的是晉升嗎？
　　真的已踏上美好之路嗎？
　　他能就此走往平步青雲的階梯嗎？
　　或是回頭階梯已逝？人生一無所有……     

　　一段觸碰人心的故事，
　　一趟尋找人生Key Word的旅程。
　　生命因與愛相遇，而學會珍惜

　　《我有7種勇氣，跨越改變生命的7座獨木橋》

　　勇氣，就是最後１％的忍耐。
　　這是一本沒有主角的書，因為這是你的故事。

　　改變70萬人生命的勇氣

　　生，
　　是「牛站在獨木橋上」的畫面，
　　不要懼怕底下湍急的溪流而不敢向前，
　　否則最後使你失去一切的，不是屠夫，而是你自己。

　　羅徹是一位平凡上班族，
　　在系友會上看到同學們意氣風發的模樣，不禁自卑了起來。
　　在同學的談話中，他發現影響他們人生的關鍵就在──

　　他錯失的那場大學教授的畢業演講。

　　為此，他找上老師，請老師為他補上那最後一場的演講，重修他錯失的「人生必修課」，
　　然而老師卻提出要求： 他必須完成跨越7座獨木橋的任務，才能得到隱藏在其中的7種勇氣學分……

　　《傾聽打開人心，將得到最溫柔的回應》

　　傾聽的力量，勝過千言萬語。

　　﹝我們無法改變別人，我們只能收服他的心。
　　贏得人心的智慧，是傾聽。﹞

　　在一間弦樂器製造公司擔任課長的他，
　　在家裡，總是對妻子的抱怨充耳不聞。在公司，他的外號更是「李多芬」──

　　不是因為他特別鍾愛貝多芬的音樂，也不是因為他像貝多芬一樣有一頭捲髮，
　　而是因為同事認為：他像失聰的貝多芬一樣，聽不到別人的話。
　　他是個只聽得到自己聲音的人。

　　但他不在乎這樣的諷刺，
　　在公司接下來的重整計畫中，
　　他搶得了加盟商的經營資格，得到相當大的收利，
　　他即將離開公司創業，擁有一個嶄新的人生……

　　「李先生，希望您能注意聽我接下來要講的話。
　　我們在您的腦幹中發現了一個惡性腫瘤，壓迫到聽覺神經……」

　　李多芬從昏迷中醒來接收到這個噩耗。
　　就像是老天跟他開了一個玩笑，
　　不管是昔日同事對他的失望怨言，
　　或是妻子喋喋不休的忠告勸說，
　　從今往後，他可能真的再也聽不見了……

　　《用謙遜換一份受益，５道練習題擁抱成功》

　　能力是一把刀，謙遜則是刀套。
　　只擁有能力的人，容易停滯不前；
　　兼具謙遜的人，才能大步走向未來。

　　彎下腰，不一定會讓別人看見你；
　　但卻能讓你凝聚更多智慧，看清你將要走的路……
　　想要越過坡度，
　　唯有放低身段、往更低的地方移動，才能儲備所有的動力。

　　只是，伍明道從不明白這個道理。
　　他能力卓越，年紀輕輕便已是公司的準接班人人選，
　　他認為想要登上巔峰，唯有向上看才是往上攀登的動力。

　　但是亮眼的鋒芒，真的就能為他寫下一段完美的記錄嗎？
　　或是高傲的視線令他看不清成功的道路……

名人推薦

　　博幼基金會董事長  李家同  溫暖推薦

　　療癒插畫家‧麵包樹  
　　中華網路行銷講師協會理事長 / 鄭情義
　　中華職訓教育創新發展學會理事長/ 薛煒立  --推薦

作者簡介

韓相福

　　曾任首爾經濟日報與e-daily的特約記者，12年的記者生活讓他接觸到各式各樣的人，也聽過無數感人的故事，他從許多依靠著自己的毅力去追求自我的人身上發現一個共同點，那就是根據「待人的態度」可以發展出不同的人生，這也是本書的中心思想。 著作有《韓國的富者》(1.2)、《翻長凳》等。

劉永晚

　　漢陽大學教育工程碩士班、美國佛羅里達大學博士班畢業。曾在三星經濟研究所人力開發院，參與改變與成長的課程計劃。現為漢陽大學教育工程學系教授。 著有《死去的企業教育，活著的數位學習》、《e世界e學習》、《幸福維他命與生態學HRD》、《知識生態學：為知識社會而設的知識管理》等書籍。著作與譯作合計有40餘本。

趙信暎

　　J&P知識發展所代表。1997年開始在自我開發領域裡擔任講師，並在韓國、美國、中國、俄國、蒙古、烏茲別克、香港等地巡迴授課。2001年發 表全球第一套自我領導線上遊戲，目前正努力推廣企業與組織的傾聽文化＜傾聽研習營＞。著有＜韓國人贏得勝利的七項習慣＞、＜超越自己的愉悅＞、＜多加三小 時＞、＜凌晨見＞。

林炫瓚

　　首爾大學德文系畢業，之後在西江大學研究所裡修過人工智慧等相關課程，也在美國史丹佛大學修過IT產業相關課程。現為雄津出版社網路事業部副總。是韓國第一位故事編排指導者，在韓民族文化中心開設＜故事編排訓練課程＞，曾參與過＜十一樓＞等多本書籍的企劃及故事編排。

金熙洙

　　高麗大學英文畢業，高麗大學管理研究所MBA課程修習完畢，曾任職於三星電子行銷部門海外業務部、Andersen顧問公司、KPMG顧問公司等全球五大 顧問公司。目前擔任三星、LG等企業的顧問工作。作者從自己的十年海外業務與顧問實務經驗裡，發現到要在職場上獲得成功的共通點，就是「謙遜」。作者強調 這是所有人都需具備的要件。其他著作有《簡報達人崔代理》。
 

一整天，禮威的心情好到像要飛起來了。周圍的人好像都已經知道似的，走廊上，迎面走來的學長拍拍禮威的肩膀對著他笑，學弟們則露出驚嘆與尊敬的眼神看著他。

「也該是時候了吧，這可是公司創立以來的第一次。」

他聳聳肩深思著。雖然他一直感覺自己站在舞台的中央，卻從沒像這次一樣，獲得扮演主角的機會。

禮威簡直不敢相信，他才三十歲，怎麼可能會發生這種事情呢？

這是早上會議結束後的事情。經理對準備離開座位的他招手，等到所有職員都離開會議室之後，經理關上門，握著他的手對他說：「恭喜你，禮威副理。」

經理看起來不太像開玩笑的樣子，禮威現在才知道，自己打破公司創立來最年輕晉升副理的紀錄。

他一整天都很忐忑不安，通常人事異動公告會準時在下午五點公佈在網站上，不過，他卻頻頻上網去確認人事異動公告，為的就是想提早一分鐘確定他升職的事實。

四點五十五分，終於在公布欄上看到「人事異動公告」的訊息，禮威毫不遲疑的按下滑鼠左鍵，螢幕上出現一堆名單，他在「晉升副理」的欄位中找到自己的名字。

原來我真的升職了！

「有誰能像我一樣，進入公司七年，就可以晉升到副理！」

他好像不自覺地把這句話喊了出來，緊張的他趕緊環顧四周，不過，企畫部的員工都在忙各自的事情，似乎沒有人聽到。

「但是，為什麼職務單位的項目是空的呢？」

覺得訝異的他，拾起滑鼠按下「重新整理」，突然間，畫面消失不見。

五點整，禮威再次在人事異動公告上發現自己的名字，不過，就在他確認職務單位的瞬間，他像是被凍結似的僵在那兒。

專案一隊　副理

他失魂落魄的望著這六個大字。此時。螢幕右下角開始傳來新郵件的訊息，原來是同事陸續傳過來的祝賀訊息。

禮威登出畫面之後，再次登入進去，但是結果依然沒有改變。

專案一隊　副理

祝賀訊息就像是要將他淹沒般的接踵而來。

「恭喜什麼嘛，明明什麼都不知道。」

他關掉電腦離開座位，企畫部的學弟笑著走向他，但是禮威卻推開學弟，逕自走向企畫部經理的辦公室。

「我也不知道，只是聽說你會晉升副理的消息而已，看到這份名單時，我也覺得很奇怪，雖然向人事部那邊確認過，但人事部回覆並沒有任何錯誤。其實你也不用太擔心，反正關於專案一隊的一切都還沒有決定，所以不要那麼失望。」