上榜模板公務員法

Chapter 1 　緒論
Section 1　何謂公務員
Section 2　公務員倫理

Chapter 2 　任用─公務人員任用法、公務人員陞遷法與相關規定
Section 1　基本概念
Section 2　任用資格
Section 3　應注意事項與特殊查核
Section 4　任用程序
Section 5　代理與權理
Section 6　官等晉陞與陞遷作業
Section 7　調任與指名商調
Section 8　機關首長、長官任用限制
Section 9　留職停薪
Section 10　特別職公務員與特殊公務員

Chapter 3 　服務─公務員服務法與相關規定
Section 1　適用對象
Section 2　公務員與長官之關係
Section 3　公務員之不作為義務
Section 4　公務員之作為義務
Section 5　罰則

Chapter 4  考績─公務人員考績法、公務人員考績法施行細則與相關規定
Section 1　適用對象
Section 2　考績原則
Section 3　考績之區分
Section 4　考績之獎懲
Section 5　考績之法定程序
專題  不服考績結果之救濟途徑─兼論特別權利關係之突破

Chapter 5　保障─公務人員保障法、公務人員保障暨培訓委員會保障事件審議規則與相關規定
Section 1　修法鳥瞰
Section 2　適用對象與準用對象
Section 3　特別權力關係之突破
Section 4　程序與實體保障
Section 5　救濟途徑
專題  調任之救濟
專題  應各種公務人員考試錄取參加訓練之人員之救濟
Section 6　執行

Chapter 6　懲戒─公務員懲戒法、公務員懲戒判決執行辦法與相關規定
Section 1　概說
Section 2　懲戒通則
Section 3　懲戒處分
Section 4　審判程序
Section 5　再審
Section 6　執行
Section 7　過渡條款

Chapter 7 　行政中立─公務人員行政中立法與施行細則
Section 1　概說
Section 2　適用與準用對象
Section 3　相關行為
Section 4　舉發與救濟
Section 5　違反本法之處理─懲戒或懲處

Chapter 8 　利益衝突迴避─公職人員利益衝突迴避法與施行細則
Section 1　修法說明
Section 2　概說
Section 3　公職人員與關係人
Section 4　相關行為
Section 5　罰則
 

作者序

　　公務員法這科，從任用、服務、考績、保障、懲戒、行政中立、利益衝突迴避，一路考到交代、財產申報共九部法規，1科抵9科，範圍之廣、內容之瑣碎，真心佩服毅然投入廉政的考生們，小弟在此先一鞠躬，致上最高敬意。

　　不過讀者別怕，近幾年的考試中，命題熱點大量集中在保障、懲戒與行政中立，交代、財產申報則是最少，幾乎沒出現過，有的話也只是單純的法條背誦題，考前有背有分，沒背到就認了啦，不如把時間投資其他科目。又出題方向多以法條、立法理由、實務見解（大法官解釋、最高行政法院決議、公懲會決議、主管機關函釋等）所構成，故本書以法條、立法理由、實務見解為導向，另基於篇幅精簡，省略了幾乎無命題紀錄的交代、財產申報兩部分，還請讀者自行列印法條準備，合先敘明。

　　身為暖男的筆者，寫作上從考生的需求出發，拆成體系說明（課文）與實例演練（解題）二大部分：

　　1. 前者除幫助讀者建立觀念外，並思索哪些讀過的東西是能寫在考卷上的，可再進一步分成觀念說明、實務見解與爭點答題模板。這些都是答題上的重要素材！

　　2. 至於後者，只要讀者讀熟前面的觀念說明、實務見解與爭點答題模板，剩下的就買好雞排珍奶，看筆者賣力演出啦。除了會分析題目並教讀者如何草擬答題大綱外（答題大綱很重要，決定你的答題層次與深度），更會示範如何將前面的課文呈現在擬答上，沒錯！也就是教讀者如何貼！課！文！

　　最後，感謝學稔團隊的邀稿。本書獻給本所準備廉政的學弟妹們，希望這本用筆者血尿換來的心血，能助讀者減輕準備上的負擔，早日金榜題名！