勞基法攻略：請假暨部分工時傳

自序 i
 
壹、請假／1
一、請假通則 2
二、婚假（請假規則第2條） 12
三、喪假（請假規則第3條） 21
四、普通傷病假（請假規則第4條） 31
五、傷病請假致留職停薪（傷病留停）（請假規則第5條） 47
六、公傷病假（請假規則第6條） 52
七、事假（請假規則第7條） 61
八、公假（請假規則第8條） 66
九、生理假（性平法第14條） 97
十、產假（勞基法第50條、性平法第15條第1項） 100
十一、安胎休養（性平法第15條第3項） 121
十二、產檢假（性平法第15條第4項） 125
十三、陪產假（性平法第15條第5項） 127
十四、育嬰留職停薪（性平法第16條） 129
十五、育嬰留停期滿之申請復職（性平法第17條） 139
十六、哺（集）乳時間（勞基法第52條、性平法第18條） 141
十七、工作時間之減少及調整（性平法第19條） 147
十八、家庭照顧假（性平法第20條） 148
十九、謀職假（勞基法第16條） 154
二十、特別休假（勞基法第38條） 162
二十一、全勤獎金 164
二十二、請假手續及有關證明文件 174
二十三、天然災害停止上班（俗稱颱風假、防災假） 190
二十四、防疫照顧假 195
二十五、防疫隔離假 203
二十六、配合防疫措施之勞動權益 209
 
貳、部分工時勞工／215
一、定義 216
二、常見之部分時間工作型態 216
三、僱用 218
四、工作年資 219
五、工資 221
六、例假、休息日 233
七、休假 242
八、特別休假 253
九、婚、喪、事、病假 258
十、產假 261
十一、安胎休養及育嬰留職停薪 265
十二、產檢假、陪產假及家庭照顧假 269
十三、生理假 272
十四、哺（集）乳時間 276
十五、資遣與退休 279
十六、職業災害補償 297
十七、工作規則 305
十八、職工福利 305
十九、勞工保險與就業保險 305
二十、安全衛生 312
二十一、義務 312
二十二、勞動契約參考範本 313

 

自序

不以物喜，不以己悲

　　這是《勞基法攻略》系列的第三冊，在實踐勞動法令真理的路途上，我由衷感謝各位讀者、同事主管、先進大師與朋友伙伴們的協助與支持，我方能一步步完成至今。

　　我也感謝新學林出版公司林靜妙副總編輯，沒有其當初的邀約與一路來的肯定，我的拙作必無法呈現於世人面前。我也感謝江純穎責任編輯，其逐筆核對每一函令與判決內容，備極辛勞功不可沒，並此致謝。

　　由衷感謝一路相陪與指導我的您（們），我深知～歲月靜好，只因有您替我負重前行。

　　最後，我自知能力有限，雖已盡最大努力，惟錯誤缺漏應仍在所難免，殷請讀者先進見諒。