運用僱用獎助措施及勞工保險等勞工行政資料,以統計分析及質化訪談利害關係人等方式,分析評估僱用獎助措施進用人員之後續就業成效及其影響因素。
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複合式模板支撐系統設計指引 ILOSH110-T-172
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人因工程管理系統與檢核研究 ILOSH109-H309
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落實模板支撐自主管理機制以降低職業災害之研究 ILOSH109-S302
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110年職業災害失能勞工就業關懷調查報告
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智慧型安全帽雛型商品化研究 ILOSH109-S310
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CRPD第2次國家報告 易讀版:第4本
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勞動及職業安全衛生研究季刊第30卷1期(111/3)
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我國演藝人員契約關係之研究 ILOSH109-R306
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勞動及職業安全衛生研究季刊第29卷2期(110/6)
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運用影像辨識技術於搬運機具人員防撞預警模組研究 ILOSH109-S309
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水平母索安全實務指引 ILOSH110-T-170
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作業環境有害物智慧監測系統推廣計畫(II)ILOSH109-A308
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CRPD第2次國家報告 易讀版:第1本 保護隱私
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職業病流行病學大數據資料庫整合機制與研究方法論之建構 ILOSH109-A313
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應用人機互動於堆高機職業安全教育及技能檢定之開發研究 ILOSH108-S313
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失業給付、職業訓練生活津貼及提早就業獎助津貼之運作探討 ILOSH109-M310
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台灣勞工季刊第67期110.09:建構完善之職業災害保險及保障制度
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台灣勞工季刊第66期110.06:吹哨者勞動權益保護之探討
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防爆電氣設備之檢查管理研究 ILOSH109-S307
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我國營造業水平安全母索使用現況及安全問題之探討 ILOSH109-S306
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