東亞勞動力跨國流動

本書分為八章，從若干方面對東亞勞動力流動進行了仔細的觀察。第一章分析了研究移民流動的各種理論，並根據理論架構提出與東亞勞動力流動相關的幾個概念，如全球化、發展、貿易、跨國公司、資本流動等概念。本章首先討論了勞動力流動的含義，對勞動力流動的種類進行了分類。

第二章考察了東亞勞動力流動的現狀。本章不僅考察了東亞勞動力向西亞地區的流動，而且重點考察了東亞勞動力在東亞地區內部的流動，日本、韓國、新加坡、中國香港、泰國、馬來西亞、印度尼西亞、菲律賓是本章的主要研究范圍。

第三章分析了東亞勞動力流動的主要原因。東亞勞動力流動的原因多種多樣。人口增長對東亞社會帶來巨大的壓力，是勞動力流動的客觀原因；貧富差距是勞動力流動主要動力；經濟結構變遷是勞動力流動的根本原因；交通和信息技術等科學技術的進步為勞動力流動提供了物質基礎；流動網絡推動了東亞勞動力流動的進程；國家在勞動力流動中也起着推動作用，東亞勞動力流動在這方面表現得特別明顯。

第四章討論了東亞各國政府和地區當局的勞動力政策和在勞動力流動中的作用。本章按照國(地)別分析了東亞各國家和地區的勞動力流動政策。主要內容包括：有關法規和政策、行政機構和流動勞動力的權利等。在考察了各國家和地區移民政策的基礎上，比較各國家和地區勞動力流動法規和政策的異同，分析了東亞勞動力流動的政策發展變化趨勢。最后，還討論了各國家和地區在勞動力流動中可能的合作和交流方式。

第五章分析了東亞勞動力流動的影響，包括經濟后果、政治和社會影響等諸方面。在勞動力流動的經濟影響方面，不僅考察了勞動力流動對勞動力接收國家經濟的影響，而且也透視了對勞動力輸出國家以及勞動力雙向流動國家的影響。

第六章討論了東亞勞動力流動的兩種特殊形式。一種是東亞女性勞動力流動；第二種是東亞技術勞動力流動。東亞勞動力流動日漸呈現一種女性化的趨勢，婦女擺脫了傳統的生活方式，逐漸走上了社會舞台。

第七章考察了中國國際移民的狀況。從歷史上看，除了相當短暫的時期外，中國勞動力外流一直沒有中斷過。海外現在有3000萬華人，80％居住在東亞國家。華人對所在國的經濟和社會做出了巨大的貢獻，但同時也面臨着許多問題，人們對1998年5月發生在印度尼西亞慘烈的排華事件記憶猶新。本章考察了東亞各國基本的華人政策，討論了這些政策出台的原因和可能的后果，力圖尋找一種多民族共存的解釋。

第八章是東亞勞動力流動存在的問題和前景。本章總結出東亞勞動力流動的幾個主要特點：東亞地區大量流動的是短期性合同工，外國勞工被限制在一定行業和地區；一些東亞國家既是勞動力輸出國也是勞動力輸入國；勞動力流動有女性化的趨勢；政府在勞動力流動中發揮重要作用；中間機構是東亞勞動力流動不可缺少的環節。