會計報表分析

第1章 總論
第1節 企業財務會計報告體系
第2節 會計報表分析的基礎知識
第3節 會計報表分析的基本方法
第2章 資產負債表分析
第1節 資產負債表相關知識
第2節 資產負債表重點項目分析
第3節 資產負債表比率分析
第3章 利潤表分析
第1節 利潤表相關知識
第2節 利潤表重點項目分析
第3節 利潤表比較分析
第4節 利潤表比率分析
第4章 現金流量表分析
第1節 現金流量表相關知識
第2節 現金流量表重點項目分析
第3節 現金流量表結構分析
第4節 現金流量表比率分析
第5章 成本、費用報表分析
第1節 成本報表分析
第2節 費用報表分析
第6章 會計報表綜合分析
第1節 綜合分析概述
第2節 標准比率分析與國有資本金效績評價
第3節 綜合系數分析與案例
第4節 杜邦財務比率分析原理
附錄 管理會計
第1節 管理會計的概念與基本方法
第2節 預測決策會計
第3節 規划控制會計
第4節 責任會計

由國家經貿委培訓司組織編寫的「十五」工商管理培訓教材就要出版了，這是各位專家、教授辛勤工作的成果，是政府培訓主管部門、院校（中心）以及出版社通力合作的結晶，也是廣大企業經營管理人員期盼已久的事。教材的出版必將有力地推動已在全國廣泛開展的工商管理培訓，為確保培訓質量與成效奠定堅實的基礎。

21世紀是以知識經濟為主導的時代，是經濟全球化、知識七、信息化空前加快的時代。在這樣一個飛速變化的社會經濟背景下，企業的發展環境更趨復雜，不確定性大大增加，企業間的競爭條件發生了深刻變化；由於產品壽命周期越來越短，信息、決策、研發、創新等對企業生存與發展具有了至關重要的意義；人力資本作為重要的生產要素，已成為決定經濟發展、企業競勝的稀缺資源。這些變化促使管理實踐不斷創新，並呈現出許多新的特點：企業組織管理結構一改曾經占主流地位的「金字塔」式層級結構，而呈扁平狀態；管理決策更加重視信息的作用，重視計算機、網絡在管理中的運用；管理行為由原來的物化管理逐步轉變為人性化的管理，尊重人、關心人、激發人、使人的潛能得以充分調動、聰明才智得以充分發揮成為管理的核心。作為工商管理培訓的教科書，必須跟蹤實踐的發展，反映管理的最新變化。

「十五」時期是我國經濟和社會發展步入新世紀的第一個五年，也是我國繼續進行國民經濟結構戰略性調整、完善社會主義市場經濟體制和進一步擴大對外開放的關鍵時期。我國順利加入世界貿易組織（WTO），全面參與國際分工與合作，這既給我國經濟發展帶來了新的機遇，同時也帶來了嚴峻的挑戰。面對機遇和挑戰並存的形勢，迫切要求我們的企業進一步深化改革，提高經濟效益，增強國際競爭能力。企業的競爭，從根本上說是人才的競爭，是人力資源開發質量的競爭。因而，進一步加強企業經營管理人員培訓，全面提高企業經營管理人員素質，培養一大批有志向、懂經營、會管理、善決策、能開拓的新型企業管理人員隊伍， 已成為提高國民經濟運行質量和增強企業競爭力的當務之急。

加強管理是企業發展永恆的主題，開展工商管理培訓是企業培訓中可持續的發展項目。但是，培訓的內容、方法和手段必須與時俱進，著力創新，隨著管理實踐的發展而發展變化。與「九五」期間相比，「十五」期間工商管理培訓的深化創新主要表現在：

一、調整課程設置

「十五」時期的工商管理培訓課程由「九五」時期的12門調整為10門，將原有的國際貿易與國際金融、現代生產管理、財務報告分析、企業領導方法與藝術分別調整為國際商務、運營管理、會計報表分析和組織行為學。課程圍繞著三個主要教學目標而設定：即圍繞企業工商管理基礎，開設了管理經濟學、企業經濟法概論；圍繞企業經營活動，開設了會計報表分析、公司理財、市場營銷、國際商務、運營管理；圍繞企業管理活動，開設了企業戰略管理、人力資源管理、組織行為學。課程的設置力圖囊括在經濟全球化背景下，我國企業經營管理人員所應掌握的知識與技能。

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