《中華人民共和國勞動合同法》解讀與應用：法律風險防御全攻略
《中華人民共和國勞動合同法》解讀與應用：法律風險防御全攻略
本書由上海市匯盛律師事務所資深勞動法律師撰寫。作者在對《勞動合同法》與《勞動法》等法律、法規深入研究對比的基礎上，結合多年的實務經驗，針對用人單位人力資源管理者在新的勞動合同法法律體制下容易出現的誤區和感到的困惑作了解答，並就實務操作中應予注意的事項進行了具體論述，提出了有價值的建議，切實適應法律專業人士和人力資源管理者的需要。
筆者長期從事勞動法研究，在對勞動合同有關新舊法律法規對比的基礎上，針對企業勞動管理者在新的勞動合同法法律體制下容易出現的誤區，結合本人多年從事勞動法律實務經驗，對勞動管理者普遍感到困惑的問題做出了解答，並對管理者實務操作中應予注意的事項，一並整理成書。希望此書的出版，能為法律專業人士和企業人力資源管理者帶來切實有用的幫助。
本書第一編對《勞動合同法》進行了深入解讀，從立法背景、特點到主要變化，到對用人單位用工機制的沖擊都進行了深入淺出的分析，尤其是對條文所設計到的主要問題，從舊法的不足，到《勞動合同法》的完善，以及對《勞動合同法》的正確理解，《勞動合同法》引發的新問題，對用人單位的影響及操作建議等方面進行了重點論述；第二編實務問答，按照企業用工流程，將各個注意點提煉為一個個具體的問題，並通過風險提示、操作提示及案例分析等環節，點明企業在操作中應注意的要點和技巧。
