新領導觀
新領導觀
隨着21世紀的到來，領導情境發生了重大變化。為了適應時代的變革與發展，領導者必須提高領導技能，改進領導方法，而是最根本的則是要轉變領導觀念，樹立順應21世紀領導趨勢的新領導觀。
本書探討的新領導觀，包括簡約領導與自我領導、柔性領導與隱性領導、平民領導與價值領導、變革領導與權變領導八個方面。本書既有「形而上」的理論闡述，又有「形而下」的對領導行為和領導藝術實踐的案例分析：既適合企業領導，又適合行政領導，對於各級領導者轉變領導觀念、提升領導效力具有很高的指導價值。
劉峰，國家行政學院領導藝術研究中心主任、博士生導師；中國管理科學院領導科學研究所所長、北京大家客座教授；承擔國家級社科項目「21世紀領導新趨勢」。著有《企業領導藝術》、《跟毛澤東學領導》、《決策學》、《領導理論與領導方法》、等十五部專著。劉峰教授是國內公認的「領導科學與領導藝術」研究領域的學術帶頭人。近年來為大中型企業主講：「管理創新與領導藝術」報告會逾千場，講課深入淺出，風趣幽默虛實結合，既有學院派的理論功底，又有實戰派的務實風格。
