向唐駿學成功智慧

向唐駿學成功智慧
定價:162
NT $ 49
  • 作者:李帥達 周星潼
  • 出版社:現代出版社
  • 出版日期:2010-01-01
  • 語言:簡體中文
  • ISBN10:7802445191
  • ISBN13:9787802445192
  • 裝訂:平裝 / 216頁 / 普通級 / 單色印刷 / 初版
 

內容簡介

從微軟一個名不見經傳的普通程序員,一躍成為微軟中國的總裁;從微軟“空降”G以盛大,和陳天橋並肩作戰,把盛大帶到了華爾街;跳槽到新會都,轉會費高達10億元天價。唐駿這位“打工皇帝”吸引了眾人的目光。

他為什麼這麼值錢?他憑什麼這麼成功?

唐駿有怎樣的魔力,能被那麼多大老板器重?

本書在講述唐駿成長歷程的同時,高度總結了唐駿成功的職場奮斗智慧精華,是每一位職場人、職業經理人、創業者及管理者的職場與人生勵志指南和人生決策參考聖經。
 

目錄

序言 錯過誰也不能錯過唐駿
第一章 想成功沒有訣竅
——向唐駿學成功之道
人沒有差別,也沒有必要去和別人賽跑,人要每天與自己賽跑,每天都要鞭策自己。我每天都在問自己︰我今天是不是比昨天做得更好?如果是的話,我就是成功了,對你們來說也是一樣。
在微軟的十年當中我非常努力、非常勤奮。我不能說過去十年在微軟的5萬名員工當中我是最勤奮的,但是我可以說微軟公司沒有一位員工可以站出來說,我比唐駿更加勤奮。
1.夢想就是一種追求
2.最重要的就是激情
3.永遠比別人多做一些
4.要自己創造機遇
5.自己才是衡量成功與否的標尺
6.什麼苦我都吃過,人生還有什麼不能承受
7.人生的價值就是要多一份經歷
第二章 只要性格好,都能獲得成功
——向唐駿學打造完美性格
我過去的人生經歷,無論是失敗還是成功,都和我的性格有關。
有誰不喜歡善良的人?有誰不喜歡寬容的人?有誰不喜歡正直的人?有誰不喜歡大氣的人?有誰不喜歡樂觀、陽光、向上的人?如果這些性格都在你身上體現出來,別人會不喜歡你嗎?
1.好性格就是讓周圍人都喜歡
2.性格就是一種習慣
3.凡事都往好處想
4.我不打算就此放棄
5.敢于不斷挑戰自我
6.輕率和疏忽所造成的禍患不相上下
7.喜歡你非常不喜歡的人
第三章 先做人,再做事,偶爾作作秀
——向唐駿學處世哲學
我是一個簡單的人,我的人生哲學比較簡單,我喜歡開心,我不追求榮華富貴。
至今為止,我一直懷抱一顆感恩的心。這種感恩之心讓我的職場成長也受益良多。
1.低調做人,高調做事
2.一直懷抱一顆感恩的心
3.每個人都希望得到別人的關心
4.做個透明人
5.更多地奉獻社會
6.用心與他們交流
第四章 用品牌說話
——向唐駿學經營個人品牌
第五章 找到自己的核心競爭力
——向唐駿學職場奮斗
第六章 成為一個標桿
——向唐駿學做工職業經理人
第七章 新官上任“不燒火”
——向唐駿學與老板相處
第八章 比別人多向前走一小步
——向唐駿學差異化競爭
第九章 管理是企業額外的競爭力
——向唐駿學管理理念
第十章 讓別人偉大,自己才更偉大
——向唐駿學團隊管理
第十一章 把“人”變成“才”
——向唐駿學人才管理
第十二章 一流的企業要有一流的文化
——向唐駿學踐行企業文化
第十三章 人生不要過得太苦
——向唐駿學經營生活
參考書目
 

錯過誰也不能錯過唐駿

唐駿,曾任上海微軟全球技術中心總經理、微軟中國總裁、盛犬總裁,涎它薪華都集團總裁。

唐駿在中國妁職業經理人中可謂聲名顯赫,是下位標桿似的人物。作圩一名優秀的職業經理人,他不但為人們樹立了一個“打工也能成功”的榜社 而且在中國職業經理人制庋的不斷完善和日趨戚熟過程中,超到了任何人都無法替代的作用,甚至被很多打工者奉為偶像。他本人也多次獲得中國官亳產業年庋經濟人物、中華十大英才管理人物、中國十大科技人物、中國十大IT風雲人物、中國十大最有價值職業經理人等殊榮。2008年他還以10憶元的身價創造了中國職業經理人的轉會紀錄,被譽為中國的“打工皇帝”。

唐駿1962年出生在汪蘇常州市一個普通家庭,雖然家庭並不富裕,但蓄駿卻受到了良好的教育,只可惜高考時他以一分之差與復旦大學失之交膏,考入了北京郵電大學。雖然讀的不是名校,但他依然刻苦學習,讓自己戔為了當年首批中國留學生中的一員。留學日本的經歷,不但讓他在專業上主步很多,而且讓他養成了嚴謹、細致、認真的習慣,為以後成為一名出色妁職業經理人奠定了堅實的基礎。

1990年,唐駿離開日本赴美琰讀博士,並先後創立了三家小型公司,經歷了短時間的創業歷程。但不久後,他發現公司的發展遇到了瓶頸。正在這時,因為發明“男女感情速配杌”,他吸引了微軟的注意,不久後就接到了微軟拋來妁橄欖枝,從此開始了他傳奇的職業經理人生涯。

唐駿在微軟工作10年,從一個名不見經傳的小小程序員到上海微軟全球技術中心總經理,再到微軟中國公司的總裁,他創造了一個奇跡,10年期間,在他的領導下,上海微軟盤大中國區技術支持中心先後升級為亞洲區支持中心、全球支持中心;微軟中國公司,在銷售方面,也成為微軟全球唯一一個連續6個月(2002年7月到2003年1月)創造歷史最高銷售紀錄的公司,並于2003財年成為微軟全球82家分公司中銷售業績增長最快的分公司。他用出色的業績獲得了比爾‧蓋茨的認可,成為了微軟歷史唯一一個三次被授予微軟公司最高獎——比爾‧蓋茨總裁杰出獎和杰出管理獎的員工,也是微軟公司歷史上唯一一位被公司授予“終身榮譽總裁”稱號的員工。

2004年,因為種種原因唐駿揮淚告別微軟,轉投盛大。在人們的質疑聲中,他再次用實力證明了他不但可以在外企做最成功的經理人,在民菅企業,他依舊出色。盛大的四年,唐駿做了三件最重要的事,分別是上市融資、收購新浪、免費戰略。這三件事件件都是大手筆,不但讓盛犬成功登陸納斯達克,而且讓盛大從一個創業型的公司轉變成一個成熟型公司,一直處于行業的領先位置。即便2008年他離開盛大後,董事長陳天橋也稱“唐駿是中國職業經理人的楷模”。

2008年4月16日,唐駿再次成為公眾的焦點,這一天新華都集團對外宣布,任命唐駿擔任公司首席執行官兼總裁,轉會費10億元。10億元是企業肘唐駿的肯定,也是他個人品牌價值的體現,他也因此成為了名副其實的~打工皇帝”。加入新華都至今,在唐駿的管理下新華都發展平穩,並且成功上市,董事長陳發樹也在2009年胡潤百富榜中,以250億元人民幣的個人財富位列第15位,再次蟬聯福建首富。

縱觀唐駿十幾年來的職業生涯發展路線,我們不僅感嘆于他取得的巨大成績,更驚訝于他曾經與我們一樣的普通。在沒有功戚名就前,唐駿和我們一樣平凡元奇,他沒有顯赫的家世,沒上過名牌大學,甚至在大學前三年都沒有當過一次三好學生,這樣的經歷甚至還比不上我們中的很多人。但為什麼唐駿成功了,而我們卻沒有做到?是什麼成就了他輝煌的職業經理人生涯?他的成功有什麼秘訣呢?

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