險中求勝︰在他人視為風險之地發現財富

險中求勝︰在他人視為風險之地發現財富
定價:270
NT $ 235
 

內容簡介

企業管理者都渴望做到既敢于承擔風險、又能自如駕馭風險,本書將幫助你極大提升這方面的能力。

許多企業在制定商業戰略時極力回避風險,因此也喪失了大量商機。本書給出了一個基本的戰略分析框架,遵循這樣一個戰略設計過程,你能夠︰

考慮別人因為害怕風險而放棄的機會,從而擁有你獨有的領域;

預先化解風險,減少可能出現的損失,使你的企業獲得更大的成功。

許多企業在制定商業戰略時極力回避風險,由此也喪失了大量商機。要想取得不斷成功,企業應該勇于承擔他人不敢承擔的風險,同時又能在戰略設計階段預先化解風險。

任何商業活動中的風險都有三個來源︰一是不了解需求;二是競爭的威脅;三是不具備相匹配的能力。這些風險都要從戰略設計階段就開始考慮,它們與戰略執行階段的風險是密切相關的。這些風險的存在體現為兩大現象︰假定錯誤和邏輯錯誤,即對市場需求和顧客偏好的錯誤預期,以及對所從事的業務範圍和實現戰略目標所具備能力的盲目樂觀。


薩揚•查特吉(Sayan Chatterjee),美國凱斯西儲大學(Case Western Reserve University)Weatherhead管理學院教授。20世紀90年代初,開始從事商業風險領域的學術研究。目前致力于將其創造性的思想轉化為商業領導者和金融專家可付諸實踐的知識。他經常應邀在相關領域的權威學術和實踐研討會上做有關風險管理方面的主題演講,其著作為哈佛商學院的課程所使用,且被許多著名的戰略管理教材引用。他為許多領先的跨國公司和工業品生產企業提供戰略管理咨詢服務。
 

目錄

第1部分 設計避險戰略
理解風險將在長期獲得更多的利潤
第1章 如何在他人視為風險之地發現財富︰為獲得財富尋求更多的選擇
為發現更多的選擇,你需要一個由外而內的視角
第2章 設計低風險戰略的三個步驟
步驟1 需求風險︰廣義競爭目標就是要實現核心顧客期望的結果
步驟2 競爭風險︰明確不能被競爭對手仿效的核心競爭目標
步驟3 能力風險︰運用核心目標降低能力風險
如何運用交替組合來降低能力風險
第3章 識別多重能力組合
使用不同的能力達到同樣的核心目標
外購核心能力
降低需求風險的能力選擇
如何推廣這個框架
對能力風險的管理
第4章 設計具有較低能力風險的戰略
綜合能力
購買能力的投資風險
能力制約你的商業模式
能力決定了企業原始規模的大小
小結
第5章 運用顯性和隱性產出降低能力風險
關鍵能力和籌碼
顧客不會認為所有商品都具有同樣的價值
在能力方面進行投資時,檢查你的假設和邏輯
小結
第6章 在結果—目標框架下受益的組織
有組織地應對風險
第1部分的結語
第2部分 公司成長戰略和多元化戰略中的風險
共享能力︰減少差異化風險的關系
第7章 何時以及如何運用差異化進入戰略
在產品生命周期的初期——差異化戰略
……
後記
附錄 安然公司走向衰落之路︰一個戰略與組織的分析
 

現在已經很難找到一本值得認認真真讀完的書了。大多數時候,書只讀到一半就不得不放下,可以說,人們已經久違了“一氣呵成”的感覺和“收獲”的喜悅。查特吉博士的《險中求勝——在他人視為風險之地發現財富》一書,卻以其獨特的視角、深邃的思想,以及對現實的精準把握,讓我重新找回了這種感覺,感慨理論和實踐的距離原來是如此之近,並深刻領悟“致用之學〞的道理。

“把簡單變復雜”和“把復雜變簡單”是兩種文字傳遞信息的手法。前者通常是在對現實理解不透,對理論把握不準的時候所采取的做法,容易讓讀者感到縹緲玄奧,如雲中行走。《險中求勝——在他人視為風險之地發現財富》—書來源于公司現實的經營活動,用通俗的語言告訴我們“風險是什麼”、“風險在哪里”,以及“如何有效地駕馭風險”,實現“在他人視為風險之地發現財富”。查特吉給我們講述了一個個有關“險中求勝”的故事,讓我們從不同時空、不同場景的事件中獲得啟示,激蕩出靈感,踫撞出經營智慧的火花。也許,人們常說的“歷史中有大智慧”就是這個道理吧。

有人說“企業家”天生就是與“風險”聯系在一起的。對中國企業家而言,更是如此,這是由中國企業所面對的競爭環境決定的。伴隨著中國經濟市場化和國際化進程的加快,中國企業所面對的競爭範式發生了本質的變化,已經從單一維度的競爭轉向了立體競爭格局,即以前企業常用的“價格戰”、“廣告戰”、“終端戰”等單一維度的競爭手段,正在被“供應鏈競爭”、“顧客忠誠競爭”、“戰略網絡競爭〞等立體化競爭手段所替代。另外,從我國企業所處的生命周期而言,有相當數量的企業已經在—定層次上走過了萌芽期、成長期和成熟期,正面臨著新的選擇,要麼是完成企業的“蛻變”,再創輝煌;要麼是步入“衰退〞階段,淡出市場。在這一關鍵時期,面對變革的生存環境,是涅磐重生,還是坐以待斃,這是許多想成就百年基業的企業家都必須回答的問題。

近年來,許多企業家已經意識到了這一問題,“戰略導向”、“戰略管理”一時間成為大家的口中之詞,大有言必稱“戰略”的架勢。但“知易行難”,對于中國企業家而言,要真正將“戰略導向”融入到血液、深入到骨髓,並能夠有效駕馭企業戰略,還有很長的一段路要走。

“授人以魚,不如授之以漁。”我常說,“經營智慧”不是別人可以告訴你的。換句話說,沒有現成的“經營智慧”在等待著你。查特吉博士在這本書中,通過建立“結果一目標”模型,打破傳統思維禁錮,導入“由外向內”的戰略思維模式,向廣大讀者呈現了—系列如何設計戰略、如何識別多重能力組合、如何有效規避戰略風險、如何駕馭戰略多重變遷路徑的方法。無疑,對廣大企業實踐者來講,這是一本“啟迪經營智慧,創造企業財富”的著作。
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