《人力資源管理案例精選從入門到精通》由劉大衛主編,是為了配合大學本科階段和研究生階段的人力資源管理學習而編寫的案例分析集,目的在於培養學生的案例分析能力,進一步加深對知識點的消化和理解。
全書共分為十章,包含人力資源管理戰略、組織設計與職位設計、招募與甄選、員工培訓、員工職業生涯發展規划、薪酬與激勵、績效管理、企業文化、整合並購和勞資關系,共有125個案例。每章均有導言闡述該章節主要知識點。
《人力資源管理案例精選從入門到精通》案例根據內容難易程度從一星至五星遞進排列。一、二星案例較為基礎,通過該類案例學習可掌握基礎知識,三星到五星案例難度遞增,逐步深入涉及人力資源管理核心概念、重要技術和核心理論。
本書每一案例由三部分組成。分別為案例主體部分、思考題部分、核心提示部分,並配有對應的英文,供使用者參考和查閱英文原版著作相關術語之用。
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