本書全面介紹了管理者創新能力的培養和創新型組織的建設工作。全書采用「寓言、故事、游戲」三結合的方式,內容包括創新意識、邏輯思考、逆向思維、學習創新、自我超越、管理創新、營銷創新、服務創新和創新方法運用等9個方面。書中作者提供了一整套「拿來即用」的培訓方案。
本書適合企業管理者、企業培訓師、高校教師等相關人士閱讀、使用。
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