風險、不確定性與利潤

導言
第一部分 引論
第1章 利潤和不確定性在經濟理論中的地位
經濟學作為演繹科學的本質和必要性——與物理學的對比——強調假設的抽象特點的必要性——思維意味著分析以及分析抽象——完全競爭的假設——沒有利潤——完全競爭條件，特別包含完全知識，利潤將通過不確定性加以解釋——本書的計劃
第2章 利潤理論；變化、風險與利潤的關系
經濟學文獻對利潤研究的歷史概覽——特別關注動態理論和風險理論——動態理論混淆了變化影響和與變化有關的不確定性產生——風險理論混淆之處︰沒有對概率可度量的風險和不可度量的不確定性進行區分——遵循已知規律的變化不會帶來利潤，可度量的風險也不會，因為該風險可以通過保險或某些作用相同的組織消除掉
第二部分 完全競爭
第3章 選擇和交換理論
欲望和經濟秩序，經濟秩序是組織欲望滿足行為的機制——欲望之沖突——資源及其用途，用以滿足多重的欲望——效用和效用遞減——簡單選擇；男孩和櫻桃；魯濱遜和魯濱遜經濟；簡單社會條件下的商品生產和交換——對替代選項進行組合的問題——愉悅和痛苦的相對性——成本是犧牲的替代選項——資源和資源成本的真正意義——對于函數、曲線和平衡關系的表述
第4章 聯合生產和資本化
運用多項資源生產多種商品，以及作為結果的組織問題——回報遞減規律，與效用遞減回報相似——生產價值歸屬到資源或成本品，以及作為結果的，配置資源使其達到最大化收益——對生產力理論的批判——從需求和供應角度看生產性服務的價值——將生產要素按“總要素”分類不可能有合理的分類——時間在生產中的作用，時間偏好的謬誤
第5章 沒有不確定性的變化和發展
靜態條件和發展形式的內涵——按照傳統三分法將生產要素進行分類的問題——生產性產品供給和需求的變化以及分配份額的變化——向均衡水平發展的問題——所有發展的模式，這些模式是將現在的資源投資于其他方向以獲得未來收益——如果沒有不確定性，各領域的回報率一律相等——與現有事實的矛盾——有別于租金，作為收入特別形式之利息的本質
第6章 完全競爭的次要的前提條件
除了沒有不確定性之外，其他完全競爭的必要條件，對這些條件簡短的闡述——在調整中要素的可以分解的程度——“生產力”一詞沒有道德內涵——壟斷；其他一些形式；從經濟性意義上說，壟斷具有生產力——競爭系統演變成壟斷的趨勢，無所不在的死結
第三部分 貫穿風險和不確定性的不完全競爭
第7章 風險和不確定性的意義
知識理論概覽——意識在行為中的作用——行為即為前瞻，知識的問題即是預測——對未來的知識取決經驗分解為對象行為，這些對象保持一成不變——這些對象數量太多，超過我們智力所能處理的範圍。所以我們依靠從一種行為模式推斷出另一種，也就是依靠特性之間恆常的聯系——通常而言，窮盡法和數量分析是不可能的，所以我們“估計”——通常，有待推斷的行為的可能的模式有多種，我們按照“概率”對諸多結果進行推理——先驗概率和統計概率——判斷錯誤一般不適用任何基礎的主觀價值，盡管後者也作為概率作估計——能夠帶來“風險”的利潤主要是判斷出錯的幾率本質，所以不能度量，因為別具一格，以至不能成組
第8章 應對不確定性的組織和方法
對不確定性的態度——可變的因素——自由企業——經濟組織通過降低不確定性或者對面對的不確定性采取專業化，來應對不確定性——降低的主要辦法是通過合並，盡管有一些重要的組織是為提供更好的信息和直接控制未來的存在——保險是合並風險的主要方法——投機專業化風險，但和合並的方法同等重要——大規模操作，特別是公司——促銷
第9章 企業和利潤
向完全平衡的靜態社會引入不確定性——一管理職能和風險承擔職能的專業化——合約收入和剩余收入——控制利潤份額的條件，主要是企業謹小慎微、樂觀膽大的企業家，特別是評估他們的能力——企業家能力的供給和需求
第10章 企業和利潤（續）
非直接知識和控制——我們通常通過判斷別人的能力來為我們做判斷，而不是直接判斷我們所面臨的問題——同樣的方式，我們通過使別人來做事來使我們的事情得以做到——經理人的獨特的特性就是對人的判斷——最終的控制是挑選別人在組織中實施控制，這種做法和責任不可分離——現代商業世界中權威和責任的分布
第11章 不確定性與社會發展
變化，不確定性的主要來源，是控制問題的來源——對于資源投資的不確定性將投資和儲蓄的職能相分離——利息理論——與發展變化諸般形式有關的不確定性要素——資本化利潤引發的復雜問題——永久的利潤，阻力以及流動
第12章 不確定性和利潤的社會問題
所有降低不確定性或對不確定性的重新分布的方法都會帶來成本——降低不確定性或重新分布到什麼樣的速度，取決于這種不確定性多麼令人不爽——自由企業將控制和責任集中于少數財產所有者手上——自由企業和自由的對比——從效率角度，為了不確定性，人們會工作得更有樂趣和更為有效，比之為一定的回報——利潤份額分額的問題——所有事實表明利潤份額可以為負——廢除自由企業代之以其他制度的問題——使那些控制經濟行為的人感受到獨立創新精神的問題——超越一生控制的大難題，社會持續和家庭問題人名和專業術語對照表