中小企業創新績效研究：組織學習與新產品開發聰明的實證

我們已經進入了一個急劇變化的新世紀，急劇變化的動態環境孕育着風險，同時也創造了巨大的機會。廣大的中小企業，在動態環境的「漩渦」中顯得尤為勢單力薄，只有強化組織學習並積極構建合作聯盟，充分利用和整合各種內外部資源，方能有效避免可能的風險和威脅，並贏得動態環境中可能涌現的多種機會，從而切實提升技術水平和創新能力，據此，《中小企業創新績效研究:組織學習與新產品開發聯盟的實證》將以中小企業為主要研究對象，從理論和實證的角度系統分析組織學習、聯盟網絡對企業創新績效的影響機理。