人力資源管理全案

第1章 人力資源管理全案框架
第2章 組織設計
2.1 組織結構設計與部門職責描述
2.1.1 組織結構設計概述
2.1.2 組織結構圖示例
2.1.3 股東會職責描述
2.1.4 董事會職責描述
2.1.5 總經理辦公室職責描述
2.1.6 戰略規划部職責描述
2.1.7 行政管理部職責描述
2.1.8 市場營銷部職責描述
2.1.9 銷售管理部職責描述
2.1.10 客戶服務部職責描述
2.1.11 技術開發部職責描述
2.1.12 生產計划部職責描述
2.1.13 法律事務部職責描述
2.1.14 風險控制部職責描述
2.1.15 信息技術部職責描述
2.1.16 財務部職責描述
2.1.17 內部審計部職責描述
2.1.18 投資部職責描述
2.1.19 人力資源部職責描述
2.1.20 品質管理部職責描述
2.1.21 物流管理部職責描述
2.1.22 總務後勤部職責描述
2.2 崗位設置、崗位編制、崗位評估與職責描述
2.2.1 崗位體系設計說明
2.2.2 崗位設置概述
2.2.3 崗位定編說明
2.2.4 崗位分析概述
2.2.5 崗位分析調查問卷范本
2.2.6 工作診斷調查問卷范本
2.2.7 總經理崗位說明書范本
2.2.8 財務總監崗位說明書范本
2.2.9 營銷總監崗位說明書范本
2.2.10 策划總監崗位說明書范本
2.2.11 人力資源總監崗位說明書范本
2.2.12 生產總監崗位說明書范本
2.2.13 行政總監崗位說明書范本
2.2.14 財務部經理崗位說明書范本
2.2.15 內部審計部經理崗位說明書范本
2.2.16 投資證券部經理崗位說明書范本
2.2.17 市場部經理崗位說明書范本
2.2.18 銷售部經理崗位說明書范本
2.2.19 客戶服務部經理崗位說明書范本
2.2.20 技術開發部經理崗位說明書范本
2.2.21 生產計划部經理崗位說明書范本
2.2.22 品質管理部經理崗位說明書范本
2.2.23 物流管理部經理崗位說明書范本
2.2.24 企划部經理崗位說明書范本
2.2.25 總務後勤部經理崗位說明書范本
2.2.26 員工關系經理崗位說明書范本
2.2.27 員工培訓經理崗位說明書范本
2.2.28 人力資源信息系統經理崗位說明書范本
2.2.29 績效考核經理崗位說明書范本
2.2.30 薪酬經理崗位說明書范本
2.2.31 成本控制主管崗位說明書范本
2.2.32 預算主管崗位說明書范本
2.2.33 財務分析主管崗位說明書范本
2.2.34 稅務主管崗位說明書范本
2.2.35 公關主管崗位說明書范本
2.2.36 市場策划主管崗位說明書范本
2.2.37 銷售渠道主管崗位說明書范本
2.2.38 采購主管崗位說明書范本
2.2.39 生產主管崗位說明書范本
2.2.40 倉儲主管崗位說明書范本
2.2.41 崗位評估概述
2.2.42 崗位評估計分表說明
2.2.43 管理崗位職級與薪酬等級示例
2.2.44 普通崗位職級與薪酬等級示例
2.2.45 企業崗位等級與薪酬等級示例
2.3 人力資源規划
2.3.1 人力資源規划文案
2.3.2 人力資源年度計划范本
2.3.3 人力資源部年度工作計划表范本
2.3.4 人力資源計划表范本
2.3.5 人力資源規划表范本
2.3.6 人力需求規划表范本
2.3.7 名額編制計划表范本
2.3.8 部門增員計划表范本
2.3.9 人力需求申請表范本（一）
2.3.10 人力需求申請表范本（二）
2.3.11 編制增加申請表范本
2.3.12 人員增減申請表范本
2.4 組織能力素質模型
2.4.1 組織能力素質模型搭建說明
2.4.2 崗位職責與能力素質
2.4.3 崗位與能力素質對照表范本
2.4.4 基本能力素質——團隊合作力素質要求范本
2.4.5 基本能力素質——溝通影響力素質要求范本
2.4.6 基本能力素質——客戶服務能力素質要求范本
2.4.7 基本能力素質——執行能力素質要求范本
2.4.8 基本能力素質——誠信正直素質要求范本
2.4.9 基本能力素質——開拓創新能力素質要求范本
2.4.10 基本能力素質——學習能力素質要求范本
2.4.11 專業能力素質的關鍵行為描述設計方法
2.4.12 部門與專業能力素質匹配表范本
2.4.13 專業能力素質——信息系統規划和建設能力素質要求范本
2.4.14 專業能力素質——信息系統管理能力素質要求范本
2.4.15 專業能力素質——人力資源戰略和規划能力素質要求范本
2.4.16 專業能力素質——人力資源配置能力素質要求范本
2.4.17 專業能力素質——績效管理能力素質要求范本
2.4.18 專業能力素質——薪酬管理能力素質要求范本
2.4.19 專業能力素質——培訓管理能力素質要求范本
2.4.20 專業能力素質——行政事務處理能力素質要求范本
2.4.21 專業能力素質——法律、法規應用能力素質要求范本
2.4.22 專業能力素質——財務管理能力素質要求范本
2.4.23 專業能力素質——資金管理能力素質要求范本
2.4.24 專業能力素質——稽核審計與分析能力素質要求范本
2.4.25 專業能力素質——風險管理策略和體系設計能力素質要求范本
2.4.26 專業能力素質——風險識別與評測能力素質要求范本
2.4.27 專業能力素質——市場研究能力素質要求范本
2.4.28 專業能力素質——零售市場營銷策略制定能力素質要求范本
2.4.29 專業能力素質——機構客戶市場營銷策略制定能力素質要求范本
2.4.30 專業能力素質——市場開拓能力素質要求范本
2.4.31 專業能力素質——合同談判能力素質要求范本
2.4.32 專業能力素質——項目管理能力素質要求范本
2.4.33 專業能力素質——電子商務服務能力素質要求范本
2.4.34 專業能力素質——采購管理能力素質要求范本
2.5 組織文化管理
2.5.1 企業文化概述
2.5.2 員工滿意度調查
2.5.3 工作滿意度綜合調查表范本（一）
2.5.4 工作滿意度綜合調查表范本（二）
2.5.5 人力資源狀況調查表范本
2.5.6 人力資源指數調查問卷
2.5.7 組織文化診斷
2.5.8 組織文化診斷表
2.5.9 工作豐富化診斷問卷調查表
第3章 人員招聘
第4章 日常管理
第5章 人員發展
第6章 績效管理
第7章 薪酬福利管理
第8章 人力資源管理流程匯總
參考文獻