人力資源管理風險點提示與規避
人力資源管理風險點提示與規避
定價：408 元
NT $ 355
- 作者：@@程向陽 @等 @編/著
- 出版社：北京大學出版社
- 出版日期：2012-01-01
- 語言：簡體中文
- ISBN10：7301167717
- ISBN13：9787301167717
- 裝訂：平裝 / 354頁 / 普通級 / 單色印刷 / 初版
國內首位具有世界500強人力資源管理經驗的勞動法專家程向陽攜業內權威法律專家為人力資源管理從業者精心打造！
案頭必備、拿來即用︰作者針對用人單位在對員工入職、在職、離職，以及發生勞動爭議時四個階段的管理，通過“風險提示、規避措施、關聯法規、案例分析”的結構形式向讀者展示出人力資源管理中的風險點，同時也給出了全面而實用的預防及解決方案。
本書讀者可以享受中國勞動爭議網電子版更新服務。
本書從員工入職、在職、離職、勞動爭議四個階段，針對人力資源員工管理工作，既指出了容易產生風險的關鍵點，同時又提供了全面而實用的預防及解決方案。使讀者有效規避人力資源管理風險，預防勞動爭議的發生，迅速提升人力資源管理水平，使工作更加得心應手。
另外本書還涵蓋了截至本書出版最新、最全的在人力資源管理過程中需要用到的相關勞動法律法規，供讀者備查。
《人力資源管理風險點提示與規避》一書將人力資源員工管理工作分成員工入職、在職、離職、勞動爭議四個階段，分別指出了各階段容易產生風險的關鍵點，同時又提供了全面、實用的預防及解決方案，旨在幫助人力資源工作者有效規避管理風險，預防勞動爭議的發生，迅速提升人力資源管理水平，使工作更加得心應手。
另外本書還涵蓋了截至本書出版最新、最全的人力資源相關勞動法律法規，供讀者備查。
本書由國內首位具有世界500強人力資源管理經驗的勞動法專家程向陽攜業內權威法律專家團隊為人力資源管理從業者精心打造，案頭必備、拿來即用！
