你的工資從哪里來

如今，公司大都實行崗位薪酬制。除了一定的底薪外，員工的收入主要取決於業績。我們需要接受這樣一個事實：在公司和老板的心中，最看重的就是業績！

通過《你的工資從哪里來》可以使員工認識到：員工有兩種，一種在挑水，一種在挖井。那些認為自己是在給別人打工的員工是挑水喝的人，而那些將工作當成自己的事業來經營的員工則是挖井人。只有員工具備挖井人的工作態度，尋找挖井的方法，才能為企業尋找水源。

企業是一個施展自我才能的舞台，我們歷經磨煉學到各種經驗和技能，目的就是為了讓自己在工作這個舞台上發揮得更好、更出色，把自己的價值體現出來。