群體績效：有效管理的基石

　　組織的成功由管理決定，當代組織中的工作和管理越來越強調團隊。團隊和群體的績效更成為決定每個組織能否成功的關鍵。《群體績效》以社會心理學理論和研究為基礎，用一種整合的觀點全面呈現出社會心理學對群體互動這一問題的理論和見解。本書強調群體成員之間的互動，以及每個人在處於團隊中時、面對不同情境和不同任務時的表現及績效。書中着重介紹了群體在各種不同任務和背景下的表現，包括體育運動、頭腦風暴、判斷決策、問題解決等。本書對社會心理學專業的學生和研究人員，研究組織績效和群體動力學的學者和專家，以及各類組織中的管理者及培訓人員來說，均有很大的啟發。