授權,職業經理人的必修課:老表,別蠻干

授權,職業經理人的必修課:老表,別蠻干
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內容簡介

這本簡單易讀的商業小故事中,唐納·珍內特博士用生動有趣的筆調向我們講述了一對同日出生的表兄弟——詹姆斯和瓊斯的故事,並進而引出了她的「有效授權的6個步驟」。無論你是把工作授權給其他人,還是從其他人那里接到授權,這6個步驟都可以幫助你有效地減輕工作負擔,給你更多時間思考那些真正重要的事情。
 

目錄

第1章 表兄弟如此相似,卻又如此不同

第2章 詹姆斯開始有效授權了

第3章 下屬無法按時完成工作時

第4章 當授權沒有明確權限時

第5章 當授權缺乏控制時

第6章 當上司沒有有效授權時

第7章 吹口哨的詹姆斯
 

2006年夏秋之交,國內一家門戶網站圍繞「華為胡新宇之殤」進行了一場針對加班問題的調查。結果顯示,在近7000名被調查者中,有64%經常加班,27%偶爾加班;從每次加班時間來看,2小時以上的多達78%。

無獨有偶,2006年6月20日的《韓國經濟》刊登了一篇名為《疲憊的中國》的文章。文中說,中國人均勞動時間已經超過日本和韓國,成為全球工作It?IBG『最長的國家之一。「疲憊現象蔓延中國,這個國家每年因過度勞累而致死的人數高達60萬!」
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