本書是管理者的職場發展指南。作者在書中揭示了好老板和壞老板的差別,從而得出卓越的管理者應具備的行為准則,包括創建充滿高度責任感、信任、公平和溫情的工作氛圍,不斷協調自己與下屬之間的關系,盡一切所能支持並鼓勵他們等。從任職30年的資深管理者到作者本人的豐富工作經驗,書中運用了很多真實和典型的案例,幫助你成為一位卓越的管理者。
羅伯特·I·薩頓,斯坦福大學商學院管理科學與工程教授、組織行為學教授。他的著作有《管理者的誤區:聰明的企業如何將知識轉化為行動》(與傑夫瑞·菲佛合著)、《管理的真相:事實、傳言與胡扯》(與傑夫瑞·菲佛合著),以及《紐約時報》和《商業周刊》上的暢銷書《混蛋止步法則:如何讓混蛋小人退散,並避免成為別人眼中的豬頭混球》。
-
戰略管理學說史:英雄榜與里程碑
$465 -
華為國際化
$271 -
從1到M:讓企業走出去的國際戰略畫布
$256 -
任務就要按時完成
$240 -
管理學原理
$303 -
蕭條中的生存智慧
$260 -
專業主義
$299 -
合法律性與合道德性之間:哈貝馬斯商談合法化理論研究
$459 -
管理就是搞定人
$265 -
3M的腦神經管理
$407 -
飛輪效應
$251 -
中國管理髮展報告(2018)
$512 -
會議管理實務
$252 -
馬奇論管理:真理、美、正義和學問
$355 -
行政文秘工作從入門到精通
$287 -
掌控自己:輕鬆構建高效的個人管理模型
$256 -
第一特性:跨越創新的第二曲線
$412 -
華為高效工作法:任正非鍛造18萬員工超強執行力的秘訣
$275 -
活動風險管理
$193 -
冷眼看華為:任正非極端灰度造就「華為+」
$303







