馬雲管理課:中國首富的管理智慧

馬雲管理課:中國首富的管理智慧
定價:179
NT $ 156
  • 作者:葛永慧
  • 出版社:中國法制出版社
  • 出版日期:2015-02-01
  • 語言:簡體中文
  • ISBN10:7509359953
  • ISBN13:9787509359952
  • 裝訂:225頁 / 普通級 / 1-1
 

內容簡介

作為企業家和管理者,馬雲身上有挖掘不盡的寶藏,他打破常規的管理思維總能給我們帶來深思。每個人都希望能通過研究馬雲的管理之道,吸取一點有助於提升自身的經驗。

葛永慧所著的《馬雲管理課(中國首富的管理智慧)》從自我管理、戰略管理、運營管理、團隊管理、企業文化管理、客戶管理、營銷管理、競爭管理、資本管理、創新管理十個角度剖析了馬雲的管理思想精髓。書中結合阿里巴巴的發展史和其他明星企業的經典案例,為企業家、經營管理者和創業者提供了一本很好的管理筆記,方便大家學習和借鑒。

葛永慧,經濟管理暢銷書作家,長期研究馬雲及企事業文化,對管理學有深入研究。著有《馬雲給年輕人的人生規划課:夢想還是要有的,萬一實現了呢》等書。
 

目錄

第一課 自我管理:管理別人前,先自我管理
管理一家公司需要的不是股權,而是智慧
像堅持初戀一樣堅持夢想
只有激情,才能感染自己和他人
放棄是最大的失敗
做個快樂的「孔雀型」老板
人不怕犯錯誤,就怕不承認錯誤
別怕被冤枉,男人的胸懷是被委屈撐大的
千萬別把自己當英雄
第二課 戰略管理:戰略決定成敗,不懂戰略是災難
中小型企業最重要的戰略就是活下來
必須專注,只抓電子商務這只兔子
切忌面面俱到,一定要重點突破
首先要做正確的事,再是正確地做事
阿里巴巴的戰略選擇:大舍大得
從B2B、C2C到B2C,戰略舉措要隨環境而變
第三課 運營管理:重點是效能,關鍵在執行
沒有最好模式,只有最適合自己的模式
執行力是經營成敗的關鍵
現在!立刻!馬上!
為結果付報酬,為過程鼓掌
將阿里巨人拆成小而美的事業部
第四課 團隊管理:打造一支打不垮、挖不走的團隊
找最合適而不是最優秀的人
不能讓雷鋒穿帶補丁的衣服工作
用人之道在於信任
把錢投在員工身上最值得
不學劉備,唐僧團隊最凶猛
總監以上干部要隨時調整
及時激勵團隊士氣
第五課 企業文化管理:在每個阿里人身上植入阿里巴巴的
用企業文化吸引、改造員工
讓天下沒有難做的生意
什麼都可以談,只有價值觀不能談判
一個沒有笑臉的公司是痛苦的
第六課 客戶管理:以客戶為中心,幫助客戶成長
做生意就像辦舞會:先有「人場」,再有「錢場」
決定企業成敗的是客戶,先讓客戶賺錢
最好的服務:讓你的客戶不需要服務
培訓客戶,幫助客戶成長
客戶第一,員工第二,然后才是對手
第七課 營銷管理:消費者的口碑是營銷的王道
阿里巴巴:一個讓全世界都記得住的名字
媒體營銷:《贏在中國》的大贏家
娛樂營銷:好玩、好看才好賣
免費的午餐,誰都不會拒絕
品牌不是廣告砸出來的,口碑才是王道
個人品牌效應:馬雲的名字屬於阿里巴巴
第八課 競爭管理:不做「殺手」,做長江里的鱷魚
爭得你死我活的商戰是愚蠢的
沒有獅子,羚羊也活不久
遇到強大的對手,該做的不是挑戰而是學習
逢大敵亮劍,光腳不怕穿鞋的,
不靠「挖牆腳」取勝競爭
競爭也要厚道,不說對手的壞話
競爭者的四個問題:看不見、看不起、看不懂、跟不上
第九課 資本管理:錢太多會壞事,讓資本永遠聽你的
投資者是娘舅,管理者才是主人
融資時,看重策略投資者而不是投機者
先做好自己,讓投資者找上門
要從投資商口袋掏錢,先贏得他們的心
上市不是目的,而是加油站
別被錢牽着走,錢太多會壞事
第十課 創新管理:倒立看世界,創新是未來的出路
創新是被「逼」出來的,要抗住壓力
把90%的人說「好」的決定扔進垃圾桶
倒立看世界,一切皆有可能,
擁抱變化,搶在變化之前先變
跨界創新,絕大部分創新要在企業以外
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