九型人格(超值全彩白金版)

第一章 走進九型人格的神秘地帶
第1節 研讀九型人格的前提
你想了解自己嗎
什麼是性格
每個人都有的五大需求
將交談的傳統延續下去
九型人格的優勢：實用
第2節 九型人格的淵源
解讀神秘的九星圖
為九型人格瘋狂的大師們
九型人格的影響不斷擴大
第3節 確定自己的人格類型
靜下心來，做完九型人格測試題
看准了，你的人格是哪一類
九型人格的再分類
第4節 激發我們的心理能量
觀察我們已經形成的性格
特別關注心理緩沖帶
激發直覺的力量
時時不忘的注意力訓練
精神活動的9項觀察
啟動生活的三種力量
喚醒潛藏的激情
第5節 躲開心里的暗礁
九型不等於被定型
你的性格誤區在哪里
時間觀念里的性格誤區
我們的優勢恰恰也是弱點
行為會隨着經歷、生活而改變

第二章 1號完美型：沒有最好，只有更好
第1節 1號完美型面面觀
1號性格的特征
1號性格的基本分支
1號性格的閃光點與局限點
1號性格者的發展方向
1號發出的4種信號
1號在安全和壓力下的反應
第2節 我是哪個層次的1號
第一層級：睿智的現實主義者
第二層級：理性的人
第三層級：講求原則的導師
第四層級：理想主義的改革者
第五層級：講求秩序的人
第六層級：好評判的完美主義者
第七層級：褊狹的憤世嫉俗者
第八層級：強迫性的偽君子
第九層級：殘酷的報復者
第3節 與1號有效地交流
1號的溝通模式：應該與不應該
觀察1號的談話方式
讀懂1號的身體語言
1號是講目標、原則的人
和1號交談，要重理性分析
盡量別和1號爭辯
批評l號前，先批評自己
別揪住細節 不放
第4節 透視1號上司
看看你的老板是1號嗎
恭聽1號上司的批評
別觸犯1號老板的原則
奉承1號上司要誠懇
全力執行1號上司交代的任務
第5節 管理1號下屬
找出你團隊里的1號員工
別給1號下屬安排緊急工作
對1號員工要用事實說話
如何激勵l號員丁
與l號員工溝通的3個說話技巧
第6節 1號打造高效團隊
1號的權威關系
l號提升自制力的方式
1號戰略化思考與行動的能力
1號制訂最優方案的技巧
1號目標激勵的能力
l號掌控變化的技巧
l號處理沖突的能力
l號打造高效團隊的技巧
第7節 1號攻心銷售術
看看你的客戶是1號嗎
推銷手段正當，說話真誠直接
產品質量過硬，同時肯定1號的挑剔
推銷態度熱情，介紹方式嚴謹
1號銷售員的攻心銷售術
第8節 1號的投資理財技巧
低風險理財是1號最好的選擇
完美主義是投資的最大天敵
1號喜歡目標清晰，按部就班
學會放松，1號的成就更大
1號選擇生意搭檔，着重互補
l號守業易，創業難
第9節 最佳愛情伴侶
1號的親密關系
l號愛情觀：要麼完美，要麼毀滅
苛求會給愛人帶來痛苦
對愛人要學會贊揚和鼓勵
在愛情中要保持新意和樂趣
第10節 塑造完美的親子關系
教l號孩子盡力做好，不求最好
化解1號孩子時刻存在的自責心
教l號孩子將關注點從外在轉回內心
6號銷售人員的攻心銷售術
第8節 6號的投資理財技巧
6號不要過度節 儉
投資理財，安全第一
預測市場不如應對市場
培養從容果斷的決策力
培養旗鼓相當的對手
第9節 最佳愛情伴侶
6號的親密關系
6號愛情觀：信任必須在懷疑中建立
疑神疑鬼會傷害對方
忠誠，讓愛更幸福、持久
不要過分指責伴侶
第10節 塑造完美的親子關系
6號孩子的童年模式：焦慮源於父母的情緒化
尊重6號孩子的秘密領地
正確對待6號孩子的反抗情緒
別對6號孩子過多地干涉與保護
注意引導6號孩子的恐懼
第11節 6號互動指南
6號懷疑論者一VS6號懷疑論者
6號懷疑論者Vs7號享樂主義者
6號懷疑論者0VS8號領導者
6號懷疑者VS9號調停

第八章 7號享樂型：天下本無事，庸人自擾之
第1節 7號享樂型面面觀
7號性格的特征
7號性格的基本分支
7號性格的閃光點和局限點
7號的高層心境：工作
7號的高層德行：節 制-
7號的注意力
7號的直覺類型
7號發出的4種信號
7號在安全和壓力下的反應
第2節 我是哪個層次的7號
第一層級：感恩的鑒賞家
第二層級：熱情洋溢的樂天派
第三層級：多才多藝的全才
第四層級：經驗豐富的鑒賞家
第五層級：過度活躍的外傾型
第六層級：過度的享樂主義者
第七層級：沖動型的逃避主義者
第八層級：瘋狂的強迫性行為
第九層級：驚慌失措的「歇斯底里」
第3節 與7號有效地交流
7號的溝通模式：閑談式溝通
觀察7號的談話方式
讀懂7號的身體語言
7號喜歡輕松快樂的氛圍
談論新奇刺激的事物
第4節 透視7號上司
看看你的老板是7號嗎
7號老板討厭辦公室政治
融入輕松歡快的團隊氣氛
適應7號求新求變的管理
第5節 管理7號下屬
找出你團隊里的7號員工
和他們在一起不要太古板
善用他們開心果的角色
贊賞他們工作中的新嘗試
引導7號重視丁作結果
第6節 7號打造高效團隊
7號的權威關系
7號提升自制力的方式
7號戰略化思考與行動的能力
7號制訂最優方案的技巧
7號目標激勵的能力
7號掌控變化的技巧
7號處理沖突的能力
7號打造高效團隊的技巧
第7節 7號攻心銷售術
看看你的客戶是7號嗎
滿足他們強烈的表達欲
采用建議和提供參考的口吻
描述產品帶來的刺激和享受
7號銷售人員的攻心銷售術
第8節 7號的投資理財技巧
浮躁是7號投資的天敵
勿放縱自己虎頭蛇尾
發揮過人的逆境商數
學會研究准備會有更高成就
第9節 最佳愛情伴侶
7號的親密關系
7號愛情觀：追求快樂的愛情
性自由無法得到真正的愛情
接受伴侶的負面情感
不要逃避現實中的問題·
第10節 塑造完美的親子關系
7號孩子的童年模式：對養育者沒有認同感
7號孩子常常只有「三分鍾熱度」
幫助7號孩子改掉吹牛的毛病
鼓勵7號孩子面對痛苦
培養7號孩子的紀律性
第11節 7號互動指南
7號享樂主義者VS7號享樂主義者
7號享樂主義者VS8號領導者
7號享樂主義者VS9號調停者

第九章 8號領導型：王者之風，有容乃大
第1節 8號領導型面面觀
8號性格的特征
8號性格的閃光點和局限點
8號性格的基本分支
8號的高層心境：真相
8號的高層德行：無知
8號的注意力
8號的直覺類型
8號發出的4種信號
8號在安全和壓力下的反應
第2節 我是哪個層次的8號
第一層級：寬懷大度的人
第二層級：自信的人
第三層級：建設性的挑戰者
第四層級：實干的冒險家
第五層級：執掌實權的掮客
第六層級：強硬的對手
第七層級：亡命之徒
第八層級：萬能的自大狂
第九層級：暴力破壞者
第3節 與8號有效地交流
8號的溝通模式：直截了當進行要求
8號的談話方式
讀懂8號的身體語言
寬容8號的無心之失
可以不喜歡，不能不尊重
待8號怒火散盡再說
第4節 透視8號上司
看看你的老板是8號嗎
認可8號上司的權威
不要威脅8號老板的地位
8號上司不允許方向性的偏差
不要大事小事都向8號匯報
小心冒犯8號的等級制度
第5節 管理8號下屬
找出你團隊里的8號員工
用你的實力讓他信服
不要過多干涉他的工作
注意維護8號員工的面子
為8號員工設定清晰的限制
如何激勵你的8號員工
第6節 8號打造高效團隊
8號的權威關系
8號提升自制力的方式
8號戰略化思考與行動的能力
8號制訂最優方案的技巧
8號目標激勵的能力
8號掌控變化的技巧
8號處理沖突的能力
8號打造高效團隊的技巧
第7節 8號攻心銷售術
看看你的客戶是8號嗎
對8號客戶，直截了當一點
不要被他們的強勢嚇破了膽
不妨使用以柔克剛的訣竅
偶爾也要和8號客戶「硬碰硬」
8號銷售人員的攻心銷售術
第8節 8號的投資理財技巧
強者也需要遵守游戲規則
學會尋求他人的幫助
提前給自己留條后路
傾聽他人意見，8號可以更理智
減少沖動，讓8號少走彎路
第9節 最佳愛情伴侶
8號的親密關系
8號愛情觀：愛即是保護
甜蜜愛情不需要強勢
不要忽略愛人的感受
不要過度干涉愛人的自由
第10節 塑造完美的親子關系
8號孩子的童年模式：關愛需要爭取
幫他改掉「小霸王」的毛病
教8號孩子學會傾聽
別讓你的孩子成為孤膽英雄
幫助8號孩子化解沖動
第11節 8號互動指南
8號領導者vs8號領導者
8號領導者vs9號調停者

第十章 9號調停型：以和為貴，天下太平
第1鈔9號調停型面面觀
9號性格的特征
9號性格的基本分支
9號性格的閃光點和局限點
9號的高層心境：愛
9號的高層德行：行動
9號的注意力
9號的直覺類型
9號發出的4種信號
9號在安全和壓力下的反應
第2節 我是哪個層次的9號
第一層級：自制力的楷模
第二層級：有感受力的人
第三層級：有力的和平締造者
第四層級：遷就的角色扮演者
第五層級：置身事外的人
第六層級：隱修的宿命論者
第七層級：拒不承認，逆來順受
第八層級：抽離的機器人
第九層級：自暴自棄的幽靈
第3節 與9號有效地交流
9號的溝通模式：追求和諧的交流
觀察9號的談話方式
讀懂9號的身體語言
表現你友好的態度
引導9號進行思考
正確看待9號同意的信號
引發9號憤怒的雷區
9號常常提供過量的資訊
提供具體的細節 和要求
用建議而不是命令讓他行動
第4節 透視9號上司
看看你的老板是9號嗎
配合他構建和諧的氛圍
盡好自己的本分
時時給他們贊美和認同
采取合作的態度
提供行動方案，定期征求意見和確認
第5節 管理9號下屬
找出你團隊里的9號員
幫助9號設定工作目標
鼓勵和支持，而不是施加壓力
協助他們說出自己的看法
幫助9號排除不必要的干擾
如何激勵9號員工
第6節 9號打造高效團隊
9號的權威關系
9號提升自制力的方式
9號戰略化思考與行動的能力
9號制訂最優方案的技巧
9號目標激勵的能力
9號掌控變化的技巧
9號處理沖突的能力
9號打造高效團隊的技巧
第7節 9號攻心銷售術
看看你的客戶是9號嗎
贏得9號好感的4個方法
幫9號構建一個夢想並說服他
學會利用團體和權威的力量
9號銷售人員的攻心銷售術
第8節 9號的投資理財技巧
別讓不可取的意見左右你
提高自己的規划能力
9號適合長線價值投資
壓力太大時有逃避的傾向
小心你的盲目樂觀
把風險控制在能承受的范圍內
第9節 最佳愛情伴侶
9號的親密關系
9號愛情觀：安詳和諧才是真
情感不要拖泥帶水
敢於表明自己的立場
學會用吵架溝通
洞察和宣泄自己的憤怒
第10節 塑造完美的親子關系
9號孩子的童年模式：對父母的附和
對9號孩子多說「你真棒」
不懂拒絕常讓9號孩子陷入困境
主動詢問9號孩子的想法
小心9號孩子利用愛好去逃避
怎樣幫助9號孩子計划生活
第11節 9號互動指南
9號調停者Vs9號調停者
教1號孩子正確認識自己的缺點
與孩子一同走出完美的誤區
第11節 1號互動指南
1號完美主義者vs1號完美主義者
1號完美主義者Vs2號給予者
l號完美主義者Vs3號實干者
l號完美主義者Vs4號浪漫主義者
1號完美主義者vs5號觀察者
1號完美主義者vs6號懷疑論者
l號完美主義者vS7號享樂主義者
1號完美主義者vS8號領導者
1號完美主義者vs9號調停者

第三章 2號給予型：施比受更有福
第1節 2號給予型面面觀
2號性格的特征
2號性格的基本分支
2號性格的閃光點與局限點
2號的高層心境：自由
2號的高層德行：謙卑
2號的注意力
2號的直覺類型
2號發出的4種信號
2號在安全和壓力下的反應
第2節 我是哪個層次的2號
第～層級：利他主義的信徒
第二層級：極富同情心的關懷者
第三層級：樂於助人的人
第四層級：熱情洋溢的朋友
第五層級：占有性的「密友」
第六層級：自負的「聖人」
第七層級：自我欺騙的操控者
第八層級：高壓性的支配者
第九層級：身心疾病的受害者
第3節 與2號有效地交流
2號的溝通模式：總是以他人為中心
觀察2號的談話方式
讀懂2號的身體語言
和2號建立感性關系
對2號直接說出你的需求
對2號的幫助表示感謝
適時拒絕2號的幫助
第4節 透視2號上司
看看你的老板是2號嗎
摸透2號上司的心理：誰聽話就喜歡誰
和2號上司保持經常性的接觸
不要泄露2號上司的秘密
向2號上司學習：把公司當成家
考慮周全，更易贏得2號上司的信任
第5節 管理2號下屬
找出你團隊里的2號員工
跟2號員工溝通要有人情味
要讓2號員工覺得自己很偉大
放心地分配任務給2號員lT
給足2號員工面子
別讓2號員工承擔太多責任
第6節 2號打造高效團隊
2號的權威關系
2號提升自制力的方式
2號戰略化思考與行動的能力
2號制訂最優方案的技巧
2號目標激勵的能力
2號掌控變化的技巧
2號處理沖突的能力
2號打造高效團隊的技巧
第7節 2號攻心銷售術
看看你的客戶是2號嗎
肯定並贊美2號客戶
認真聽取2號客戶的建議
給予2號客戶人文關懷
在2號客戶面前，扮演弱者形象
激發2號客戶對親朋的關愛
讓2號客戶替你營銷
2號銷售人員的攻心銷售術-
第8節 2號的投資理財技巧
2號要為自己的目標努力
2號適宜選擇長期性的投資
充分利用2號自己的人脈存折
2號要學會人事分離
增強自己的規划能力
2號不得不正視的債務問題
第9節 最佳愛情伴侶
2號的親密關系
2號愛情觀：愛你等於愛自己
大聲說出「我愛你」
給予，也要學會索取
再相愛，也要留一點空間
不要陷人三角戀情
第10節 塑造完美的親子關系
2號的童年模式：父母的冷漠
雨傘效應：為了獲得而給予
別讓2號孩子背負父母的理想
對2號孩子，多聽少說。
鼓勵孩子勇於挑戰
教孩子學會說「不」
教2號孩子關注自己的需求
第11節 2號互動指南
2號給予者VS2號給予者
2號給予者vS3號實干者
2號給予者VS4號浪漫主義者
2號給予者vs5號觀察者
2號給予者Vs6號懷疑論者
2號給予者VS7號享樂主義者
2號給予者VS8號領導者
2號給予者vs9號調停者

第四章 3號實干型：只許成功，不許失敗
第1節 3號實干型面面觀
3號性格的特征
3號性格的基本分支
3號性格的閃光點與局限點
3號的高層心境：希望
3號的高層德行：誠實
3號的注意力
3號的直覺類型
3號發出的4種信號
3號在安全和壓力下的反應
第2節 我是哪個層次的3號
第一層級：真誠的人
第二層級：自信的人
第三層級：傑出人物
第四層級：好勝的強者
第五層級：實用主義者
第六層級：自戀的推銷者
第七層級：投機分子
第八層級：惡意欺騙的人
第九層級：報復心強烈的變態狂
第3節 與3號有效地交流
3號的溝通模式：直奔主題
觀察3號的談話方式
讀懂3號的身體語言
對3號，不相爭，多合作
對3號，多建議，少批評
給予3號客觀的回應
第4節 透視3號上司
看看你的老板是3號嗎
實干的你易受3號老板青睞
3號老板喜歡高效率的員工
猜透3號上司的心理：變通
有擔當的員工，易討3號上司歡心
第5節 管理3號下屬
找出你團隊里的3號員工
給3號員工清晰的工作目標
嘉獎3號員工的成就
監督3號員工的工作進展
引導3號員工進行良性競爭
幫助3號員工管理時間
第6節 3號打造高效團隊
3號的權威關系
3號提升自制力的方式
3號戰略化思考與行動的能力
3號制訂最優方案的技巧
3號目標激勵的能力
3號掌控變化的技巧
3號處理沖突的能力
3號打造高效團隊的技巧
第7節 3號攻心銷售術
看看你的客戶是3號嗎
告訴3號客戶利益所在
運用誘導法來說服3號客戶
挑起3號客戶的競爭心
將商品與3號的成就聯系起來
3號銷售人員的攻心銷售術
第8節 3號的投資理財技巧
3號適宜選擇短期目標
不做財富路上的「獨行俠」
3號要積極地投資理財
培養長期規划的眼光
取巧不投機，讓3號快速致富
擁有贏家的思考習慣
第9節 最佳愛情伴侶
3號的親密關系
幸福愛情，容不下「工作狂」
3號須知：愛情與門第無關
別再扮演「完美情人」
物質不能代替情感溝通
第10節 塑造完美的親子關系
3號孩子的童年模式：家長是孩子的鏡子
3號孩子眼里：沒有最好，只有更好
專制扭曲3號孩子的人生觀
別對3號孩子過度贊美
教3號孩子領悟失敗的真義
第11節 3號互動指南
3號實干者Vs3號實干者
3號實干者vs4號浪漫主義者
3號實干者vs5號觀察者
3號實干者Vs6號懷疑論者
3號實干者VS7號享樂主義者
3號實干者Vs8號領導者
3號實干者vs9號調停者

第五章 4號浪漫型一：迷戀缺失的美好
第1節 4號浪漫型面面觀
4號性格的特征
4號性格的基本分支
4號性格的閃光點和局限點
4號的高層心境：本原聯系
4號的高層德行：泰然
4號的注意力
4號的直覺類型
4號發出的4種信號
4號在安全和壓力下的反應
第2節 我是哪個層次的4號
第一層級：靈感不斷的創造者
第二層級：自省的人
第三層級：坦誠的人
第四層級：唯美主義者
第五層級：浪漫的夢想家
第六層級：自我放縱的人
第七層級：脫離現實的抑郁者
第八層級：自責的人
第九層級：自我毀滅的人
第3節 與4號有效地交流
4號的溝通模式：以我的情緒為主
觀察4號的談話方式
讀懂4號的身體語言
理解4號的憂郁
和4號一起珍惜當下
第4節 透視4號上司
看看你的老板是4號嗎
多和4號上司進行情感交流
努力工作，無懼4號上司的情緒化
對4號上司，關系不能太親密
對4號上司，不能「令行禁止」
第5節 管理4號下屬
找出你團隊里的4號員工
關注4號員工獨特的創意
幫助4號員工處理情緒問題
讓4號員工變痛苦為動力
幫4號員工找回自信
第6節 4號打造高效團隊
4號的權威關系
4號提升自制力的方式
4號戰略化思考與行動的能力
4號制訂最優方案的技巧
4號目標激勵的能力
4號掌控變化的技巧
4號處理沖突的能力
4號打造高效團隊的技巧
第7節 4號攻心銷售術
看看你的客戶是4號嗎
4號客戶喜歡「稀缺」商品
對4號客戶使用悲情推銷法
對4號客戶，多施展創造性思維
4號銷售人員的攻心銷售術
第8節 4號的投資理財技巧
4號最宜從事藝術創作
4號是高品質的鑒賞家
另辟蹊徑，讓4號快速致富
投資理財不要講攀比
在危機中尋找財富
將管理職位委授能者
第9節 最佳愛情伴侶
4號的親密關系
4號愛情觀：擁有的一文不值，缺失的價值連城
改變對伴侶的消極看法
增添生活的小情趣
營造若即若離的神秘感
接受愛情中平凡的幸福
第1O節 塑造完美的親子關系
4號孩子的童年模式：若即若離的家庭關系
培養4號孩子的創造力
尊重4號孩子敏感的自尊心
幫助4號孩子放下嫉妒心
別讓4號孩子陷人悲觀主義
第11節 4號互動指南
4號浪漫主義者VS4號浪漫主義者
4號浪漫主義者VS5號觀察者
4號浪漫主義者VS6號懷疑論者
4號浪漫主義者Vs7號享樂主義者
4號浪漫，主義者VS8號領導者
4號浪漫主義者VS9號調停者

第六章 5號觀察型：自我保護，離群索居
第1節 5號觀察型面面觀
5號性格的特征
5號性格的基本分支
5號性格的閃光點與局限點
5號的高層心境：全知-
5號的高層德行：無執
5號的注意力
5號的直覺類型
5號發出的4種信號
5號在安全和壓力下的反應
第2節 我是哪個層次的5號
第一層級：有高度創造力的人
第二層級：智慧的觀察者
第三層級：專注創新的人
第四層級：勤奮的專家
第五層級：狂熱的理論家
第六層級：憤世嫉俗者
第七層級：虛無主義者
第八層級：孤獨的人
第九層級：精神分裂症患者
第3節 與5號有效地交流
5號的溝通模式：冷眼旁觀
5號的談話方式
讀懂5號的身體語言
與5號交往，適當保持距離
熱情對待冷漠的5號
第4節 透視5號上司
看看你的老板是5號嗎
5號上司喜歡員工按本分行事
對5號上司，要有敏銳的觀察力
5號上司喜歡系統化的計划
5號上司不喜歡面對面溝通
第5節 管理5號下屬
找出你團隊里的5號員工
尊重5號員工的獨立性
鼓勵5號員工去行動
多聽聽5號員工理性的建議
不要安排5號員工去應酬
第6節 5號打造高效團隊
5號的權威關系
5號提升自制力的方式
5號戰略化思考與行動的能力
5號目標激勵的能力
5號制訂最優方案的技巧
5號掌控變化的技巧
5號處理沖突的能力
5號打造高效團隊的技巧
第7節 5號攻心銷售術
看看你的客戶是5號嗎
迎合5號客戶崇拜知識的心理
應對5號客戶，要有充足的准備
對5號客戶，不要輕言放棄
5號銷售人員的攻心銷售術
第8節 5號的投資理財技巧
5號喜歡在沉默中投資
擁有信息等於擁有財富
面對非理性市場，理性投資
5號要抓住機遇不放手
5號不要空想要行動
第9節 最佳愛情伴侶
5號的親密關系
5號愛情觀：理智的巨人，情感的矮子
讓伴侶融人自己的圈子
對伴侶要敢於作出承諾
別太忽視自己的外表
第10節 塑造完美的親子關系
5號孩子的童年模式：無知即是無能
鼓勵5號孩子的求知欲
化解5號孩子心中的疏離感
幫助5號孩子放下思慮
教5號孩子不再貪婪
第11節 5號互動指南
5號觀察薦VS5號觀察者
5號觀察者VS6號懷疑論者
5號觀察者VS7號享樂主義者
5號觀察者』VS8號領導者
5號觀察者VS9號調停者

第七章 6號懷疑型：懷疑一切不了解的事
第1節 6號懷疑型面面觀
6號性格的特征
6號性格的基本分支
6號性格的閃光點和局限點
6號的高層心境：信念
6號的高層德行：勇氣
6號的注意力
6號的直覺類型
6號發出的4種信號
6號在安全和壓力下的反應
第2節 我是哪個層次的6號
第一層級：自我肯定的勇者
第二層級：富有魅力的人
第三層級：忠實的伙伴
第四層級：忠誠的人
第五層級：矛盾的悲觀主義者
第六層級：獨裁的反叛者
第七層級：極度依賴的人
第八層級：被害妄想症患者
第九層級：自殘的受虐狂
第3節 與6號有效地交流
6號的溝通模式：旁敲側擊
觀察6號的談話方式
讀懂6號的身體語言
對6號，收起你的猜疑心
向6號學習「中庸」
第4節 透視6號上司
看看你的老板是6號嗎
6號上司注重員工的忠誠度
報憂不報喜，更得6號上司歡心
對6號上司坦誠相待
6號上司喜歡踏實的員工
第5節 管理6號下屬
找出你團隊里的6號員工
對6號員工要守信重諾
幫助6號員工化質疑為動力
引導6號員工的負面情緒
幫助6號員工培養獨立性
第6節 6號打造高效團隊
6號的權威關系
6號提升自制力的方式
6號戰略化思考與行動的能力
6號制訂最優方案的技巧
6號目標激勵的能力
6號掌控變化的技巧
6號處理沖突的能力
6號打造高效團隊的技巧
第7節 6號攻心銷售術
看看你的客戶是6號嗎
不給6號客戶拖延的機會
對6號客戶，從安全問題談起
誠實，讓你留住6號客戶