重新認識管理
什麼是企業？企業的使命是什麼？企業的宗旨是什麼？如何確立起企業管理當局的權威？如何充分調動員工的主動性和創造性？如何謀求企業的可持續發展？
一個企業要想長久存在，持續穩定發展，必須自存高遠，必須以更長的時間跨度，來思考自身的存在價值和理由。重新認識管理，塑造長久發展的企業，才能給員工以生活的保障、心靈的歸屬、做人的尊嚴，才能從根本上喚醒全體員工的良知和良心，使全體員工為企業、為社會的正常運行做貢獻。
全書系統地梳理了「管理」的內涵，從企業的性質、宗旨、使命到企業謀取產業鏈關系中不可替代的競爭地位，從高層管理者的職責——使企業有前途，到基層管理者——使員工有成就，每章配以當下熱議的企業管理案例，從企業的實例中探討管理的智慧，清晰而有洞見地勾畫了企業成功競爭的大道。
本書不僅揭示了中國企業短命的原因，而且道出了百年企業隱藏的最深的秘密：成為產業價值鏈的組織者。
全書從哲學思維解構並延伸了德魯克的思想，深入剖析了企業與社會、企業與企業、企業與員工、企業與社群的關系，可以說這是一部企業構建持續競爭格局的管理「心法」。
包政，國內著名管理學者，中國人民大學商學院教授、博導、包子堂首席理論架構師。是《華為基本法》主要起草人之一；TCL擊敗長虹的經典商戰中，「速度沖擊規模」策略的幕后策划人。
