世界精英的帶人術

不懂帶人，只能累死自己！

日本管理新秀 赤羽雄二 作品

只要你有部下，你便是上司。

有多少人，只會做實務卻不懂帶人，尤其是面臨新的時代、以及新時代的下屬，更是一頭霧水不知如何招架？

累人累己，卻干不出業績？

在NTC，斯坦福，麥肯錫等國際一流企業工作數年的作者，可謂閱人無數，光是與其相關的領導，便足足有3000人。

親臨國際公司、風投巨鱷的現場，赤羽雄二切身講述：符合世界標准的「上司」應該是怎樣的！



赤羽雄二，1978年畢業於東京大學工學專業，1983年留學斯坦福大學攻讀碩士學位。1986年進入麥肯錫公司，領導了經營戰略的立案和實施的援助、新組織的設計和導入、市場營銷、新視野創立等眾多項目。1990年從零創辦了麥肯錫韓國分公司，促使許多韓國企業，尤其是LG集團走向了世界。2002年，以催生「世界性的風險投資」為使命，和他人共同創建了Breakthrough Partners股份有限公司。