企業要發展,人才是關鍵。招聘工作看似簡單,但想要招到合適的人才實屬不易。本書從企業招聘面試的實際出發,按照招聘面試的工作流程,對人力預測與計划、發布招聘信息、簡歷篩選、通知面試、面試實施、人員甄選與錄用六大招聘面試環節進行了詳細說明。同時,本書還對網絡招聘、校園招聘、招聘會招聘三大實戰技能進行了重點闡述。 這是一本兼顧理論性、實用性、操作性及指導性的實戰手冊,適合企業中高層管
理人員尤其是人力資源管理人員閱讀,也適合管理咨詢人員、企業培訓人員以及高等 院校相關專業的師生閱讀。
劉俊敏擁有六年國際品牌酒店人力資源經理的工作經驗,多次參與國際五星級酒店的開業籌備與人員招聘工作,並擔任開業培訓經理,主講課程有人才培養體系建設、培訓體系建設、培訓培訓師、基於崗位勝任能力的面試技巧等。