領導理論研究的中國化:CPM理論的探索

領導理論研究的中國化:CPM理論的探索
定價:348
NT $ 303
  • 作者:李明凌文輇
  • 出版社:漢語大詞典出版社
  • 出版日期:2018-08-01
  • 語言:簡體中文
  • ISBN10:7543229021
  • ISBN13:9787543229020
  • 裝訂:平裝 / 207頁 / 普通級 / 1-1
 

內容簡介

本書系《上海市學術著作出版基金叢書》之一種,凌文輇教授在中國引入日本管理學家三隅二不二教授的PM理論后,結合中國國情對領導者個人品德的關注,將其進行了中國化,增加了C面向,形成了具有中國特色的領導理論——CPM理論。本書從開展中國化領導理論研究的背景、出發點、研究思路,到研究方法設計、工作量表編製、研究結果討論等多個方面,對CPM理論作了全面系統的介紹。既有歷史的回顧,又有數據的分析,是對中國領導科學的一個精簡總結和回顧,為領導科學的下一步發展指明了道路。本書邏輯嚴密,論證充分,對開展中國本土領導理論研究具有較強的啟示和借鑒意義。



李明,男,1983年9月出生,山東菏澤人。管理學博士,現任中共上海市委黨校領導科學教研部(現代人力資源測評研究中心)副教授。主要從事領導心理學、人才測評與領導選拔、人力資源管理等方面的教學和研究工作。主持完成國家社科基金青年項目、上海市社科規劃系列課題,以及作為主要參與人完成其他多項省部級以上課題。在《中共中央黨校學報》《南開管理評論》《心理科學》《心理科學進展》《上海行政學院學報》等核心期刊發表論文20余篇。

凌文輇,男,1941年1月29日出生,安徽鳳陽人。國務院學位委員會批准的博士研究生導師,現任暨南大學管理學院教授、組織行為與人力資源管理博士點博士生導師。曾任中國科學院心理研究所研究員、博士生導師、副所長、學位委員會主任,中國社會心理學會副會長,廣東省社會心理學會會長,廣東省人力資源管理學會名譽會長等職。是我國行為科學的最早開拓者之一,在工業心理學、組織行為學和人力資源理等研究領域成績卓著。主持完成多項國家自然科學基金等國家級科研項目,省部級及國際合作項目。發表論文500余篇,主編和參與出版著作20本。

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