人力資源管理（第六版）

我們在對人力資源進行長期研究和教學的基礎上編寫了本教材。本教材共分為三篇，內容包括：緒論、人力資源個體分析、人力資源宏觀分析、人力資源養護、人力資源開發與管理戰略、人力資源規劃、人力資源測評、人力資源獲取、員工培訓、職業生涯規劃與管理、工作分析、考核與績效管理、薪酬與福利管理、勞動關係與勞動法、人力資源綜合管理等。此次修訂，我們進一步更新和補充了內容，強化實用性，力求使本教材精益求精，能夠幫助人們從理論上理清思路，從措施上選擇恰當的方法。



作者：姚裕群，中國人民大學勞動人事學院教授、博士生導師，我國最早從事人力資源教學與研究的著名專家，主持多項國家自然基金、教育部基金、北京市基金課題和企業人力資源管理項目，出版個人專著5本、合作著作教材20多本、在報刊發表文章上百篇，獲得中國圖書獎、北京市哲學社會科學優秀成果獎、中國人力資源開發研究會優秀著作獎等。