管理學大師彼得·德魯克(Peter F.
Drucker)說:「只有可測量的才能夠被有效管理。」如何運用量化方法、分析工具和科學的邏輯來指導管理實踐活動顯得越來越重要。全書採用科學的模型、表格、圖形等工具,運用量化管理的方法和數據分析的邏輯,力求讓公司的人力資源管理效能有效提升。《人力資源量化管理與數據分析》分為11章,主要內容包括量化管理與數據分析的正確認識與常用方法,及其在招聘管理、離職管理、人才梯隊建設、培訓管理、薪酬管理、績效管理、員工關係管理中的使用方法,人力資源管理三大報表,常見錯誤等。
《人力資源量化管理與數據分析》語言通俗,案例豐富,模板齊全,實操性強,特別適合人力資源管理初學者,人力資源管理崗位從業人員,各高校人力資源管理專業學生,企業管理者以及其他對人力資源量化管理與數據分析感興趣的人員學習使用。
任康磊,人力資源管理暢銷書作家,新浪微博百萬粉絲大V,百萬學員網課講師,三茅人力資源網2018年度最受歡迎書籍作者、最受歡迎課程老師,喜馬拉雅「任康磊的人力資源管理課」專欄主播,網易雲課堂網校「任康磊」系列課主講人。工商管理碩士(MBA),工信部質量品牌公共服務平台專家,亞太人才資本研究院專家特聘講師,註冊國際高級職業經理人(CISPM,ACI認證),國際註冊高級人力資源管理師(ICSHRM,ACI認證),國際註冊高級職業培訓師(ICSPL,AIVCA認證),國家一級人力資源管理師,國家職業生涯規劃師,大學生實習就業指導師,三茅人力資源網百人計劃導師。擁有十余年人力資源管理實戰經驗和一萬人次以上人才招募經驗,專註解決人力資源管理實戰問題。著有《人力資源管理實操從入門到精通》《薪酬管理實操從入門到精通》《績效管理實操從入門到精通》等HR技能提升系列叢書、《人力資源總監管理手冊·那些教材上不會告訴你的實戰方法》。任康磊,
人力資源管理暢銷書作家
新浪微博百萬粉絲大V
百萬學員網課講師
三茅人力資源網2018年度******書籍作者、******課程老師
喜馬拉雅「任康磊的人力資源管理課」專欄主播
網易雲課堂網校「任康磊」系列課主講人
工商管理碩士(MBA),工信部質量品牌公共服務平台專家,亞太人才資本研究院專家特聘講師,註冊國際高級職業經理人(CISPM,ACI認證),國際註冊高級人力資源管理師(ICSHRM,ACI認證),國際註冊高級職業培訓師(ICSPL,AIVCA認證),國家一級人力資源管理師,國家職業生涯規劃師,大學生實習就業指導師,三茅人力資源網百人計劃導師。擁有十余年人力資源管理實戰經驗和一萬人次以上人才招募經驗,專註解決人力資源管理實戰問題。
著有《人力資源管理實操從入門到精通》《薪酬管理實操從入門到精通》《績效管理實操從入門到精通》等HR技能提升系列叢書、《人力資源總監管理手冊 那些教材上不會告訴你的實戰方法》。
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