NAIL TIMES美麗指甲彩繪造型技術特集 VOL.9

建立人事評鑑制度，留住優秀人才、創造雙贏局面。

    環顧眼前的美甲沙龍市場，已經逼近飽和狀態，而如果你不是個人獨立經營的沙龍，那相信店也不是光靠你一人就能成立，要想讓員工能長久待下去，絕對不是光靠熱情就能辦到，確實訂立人事評鑑制度，不但能增加員工們的向心力、減少不必要的紛爭，確實留住優秀人才，輕鬆創造僱主和員工雙贏局面。
    最新一期NAIL TIMES要和各位經營者提案關於人事評鑑制度的重要性，單元請到現在日本擁有四間店鋪的沙龍店社長仲村和也，還有活躍於業界的人氣美甲師相繼分享自己的經營之道，以及手邊活用中的評鑑考核細項，提供同業者做參考。另由頂尖美甲師山本美樹、高野尚子、SANZOU…等，提案最新設計作品，還有專家教你如何擴展網路市場的經營管理秘訣。