第五項修練:學習型組織的藝術與實務

第五項修練:學習型組織的藝術與實務
定價:500
NT $ 310 ~ 450
  • 作者:彼得˙聖吉
  • 原文作者:Peter M. Senge
  • 譯者:郭進隆
  • 出版社:天下文化
  • 出版日期:1994-07-15
  • 語言:繁體中文
  • ISBN10:957621226X
  • ISBN13:9789576212260
  • 裝訂:平裝 / 557頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
 

內容簡介

未來最成功的企業將是「學習型組織」—一種靈活、有彈性,不斷以學習創造持久競爭優勢的組織。在全球企業環境變遷、組織不興則亡的局勢中,許多國際知名大企業,如福特汽車、AT&T、蘋果電腦、聯邦快遞等,都正朝此目標重振組織。閱讀本書,將是一個讓你的組織更新、再生以迎接變局的契機。

 

目錄

  • 序    一扇重新看世界的窗    趙耀東
  • 序    偉大的時代先驅      楊通誼
  • 中文版序 為人類找出一條新路    彼得‧聖吉
  • 導讀   再造組織的無限生機    楊碩英
  • 第一部  全面體檢你的組織
    • 第一章 重圓破鏡
    • 第二章 你的組織有學習智障嗎?
    • 第三章 從啤酒遊戲看系統思考
  • 第二部  新思考、新視野
    • 第四章 第五項修練的微妙法則
    • 第五章 新眼睛看世界
    • 第六章 以簡馭繁的智慧
    • 附錄  系統基模
    • 第七章 綜觀全局掌握重點
    • 第八章 見樹又見林的藝術
  • 第三部  四項核心修練
    • 第九章 自我超越
    • 第十章 心智模式
    • 第十一章 共同願景
    • 第十二章 團隊學習
    • 第十三章 掌握修練的進階
  • 第四部  進入學習型組織的時代
    • 第十四章 超越辦公室政治
    • 第十五章 無為而為的有機管理
    • 第十六章 不再與時間為敵
    • 第十七章 工作與家庭之間
    • 第十八章 微世界:學習實驗室巡禮
    • 第十九章 領導者新角色
  • 第五部  餘響 
    • 第二十章 第六項修練?
    • 第二十一章 重寫思考法則
    • 第二十二章 不可分割的整體
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