執行力組織:落實企業策略執行力的組織設計要領
- 作者:詹姆斯.布里克利//等
- 原文作者:James A. Brickley,Clifford W. Smith,Jerold L. Zimmerman,Janice Willett
- 譯者:袁世珮
- 出版社:美商麥格羅‧希爾
- 出版日期:2003-03-25
- 語言:繁體中文
- ISBN10:9574937283
- ISBN13:9789574937288
- 裝訂:平裝 / 304頁 / 普通級 / 單色印刷 / 初版
「落實企業執行力,創造永續價值」不只是另一個熱門議題,事實上,這是經得起時間考驗的企業成功關鍵。對於價值這個向來難以捉摸的議題,《執行力組織》一書提出當今最徹底的組織架構設計要領,告訴你如何評量組織績效與獎酬制度的實施、企業又要如何透過決策權分派,創造和掌握企業價值,以及追求價值這件事怎麼影響公司整體策略的方向與規劃。
更確切地說,這本全方位的書不只著重在單一方面或策略,而是詳盡介紹會影響執行力付諸行動,尤其是組織架構對於價值創造的所有關鍵,它們包括:
不管在任何年代、不管被稱為什麼,有執行力的組織才能創造實質的企業價值,這是企業長期生存和成功的必要條件。本書結合數十年來各類跨學門的研究,以及奇異、本田和威名百貨等市場領導者的企業案例,說明唯有有效組織架構設計,才能發揮執行的威力,進而使組織產生競爭力,並提供實用、合理的方法,為企業裡的每個階層、每個環節創造價值。
作者簡介
詹姆斯.布里克利(James A. Brickley)是羅徹斯特大學(Rochester University)西蒙商學研究所的企管教授,曾合著多本影響深遠的書籍,他的文章經常刊載於許多專業刊物上,包括《商業期刊》(The Journal of Business)和《財務期刊》(The Journal of Finance)等。
克利福.史密斯(Clifford W. Smith)是西蒙商學研究所的企管教授,他獨力著述或與人合撰多本著作,以及發表無數的報刊文章,也以經濟學家的身分參與美國證券交易委員會(Securities and Exchange Commission / SEC)的事務。
傑洛德.席默曼(Jerold L. Zimmerman)是西蒙商學研究所的企管教授,他獨力著述或與人合撰多本著作,並創辦《會計及經濟學期刊》(Journal of Accounting and Economics)且擔任編輯一職。他另與本書的兩位作者布里克利和史密斯合作,擁有廣泛的企業顧問經驗。
珍妮絲.威利特(Janice Willett)為《財務經濟學期刊》(Journal of Financial Economics)的資深文稿編輯,也是《應用企業財務期刊》(Journal of Applied Corporate Finance)的副主編。
譯者簡介
袁世珮,台灣大學新聞研究所碩士暨外文學士,現任聯合報記者,譯有《企業強權》、《搶救IBM》、《複製奇異》、《大推手》等書。