內容簡介

天下無難事,只怕有心人。可是,有心人該專注在哪些事情上,才能心想、事就成呢?

現有的管理實務實在是五花八門,讓即使有心的經理人也莫衷一是,無所適從。

《4+2》這本書要探討的問題就是企業到底該專注在哪些事情上,持續努力,才能在商業世界中真正成功。

這本書是全世界研究企業成功之道的書中,系統最大、規模最大的一本書。它所提出的成功之道,並非根據道聽塗說、或個人的直覺猜想,而是根據一項大規模的研究計畫,經過嚴謹的科學方法,並有客觀事實來加以驗證。  

有了「4+2」這道企業成功方程式,經理人便能有心更有力!

 

目錄

  • 第一部 為何是4+2?
  • 第一章 4+2等於成功的企業
  • 第二章 認識成功者
  • 第三章 認識失敗者
  • 第二部 4+2:四項主要管理實務
  • 第四章 策略必須清楚專注
  • 第五章  執行必須毫無瑕疵
  • 第六章  企業文化要以績效為導向
  • 第七章 組織架構要保持迅速扁平
  • 第三部 4+2:四項次要管理實務
  • 第八章 留住優秀人才,培養更多人才
  • 第九章 讓領導人專心經營公司
  • 第十章 創造能夠改變整個產業的創新
  • 第十一章 透過合併和合作來成長
  • 第十二章 六項管理實務都表現傑出
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