查理只花了六個月的時間,就找出了有關團隊合作、領導能力、生產力,以及人們為何能快樂工作......等這些問題的答案。
-
人力資源管理:全球經驗本土實踐(Noe/Fundamentals of Human Resource Management 7e)
$720 ~ 760 -
部門績效考核的量化管理(增訂七版)
$332 ~ 378 -
餐飲企業人力資源管理:熱點問題十講
$202 ~ 333 -
企業人力資源管理者:職業生涯發展研究
$277 ~ 333 -
員工訓練與發展(7版)
$203 ~ 646 -
前瞻人才素養:從組織功能到人才資本,高階人力資源管理者都在修的七大關鍵職能
$336 -
東西用人學《Google超級用人學》+《無印良品人才祕笈》
$518 -
變革的關鍵時刻:談企業變革管理與個人行為
$253 ~ 702 -
企業培訓遊戲大全(增訂五版)
$405 -
為什麼我不缺人?:問題不在人數,在人效
$246 ~ 315 -
Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage(11版)
$378 ~ 1,254 -
人:組織匹配對金融服務業員工創造力影響研究:以和諧型工作激情為中介變量
$316 ~ 380 -
如何建立內部培訓體系
$284 ~ 420 -
80課學懂HRM:人力資源管理的原理與實務指引
$348 ~ 396 -
人力資源管理:理論與實務(二版)
$188 ~ 595 -
Human Resource Management:Gaining a Competitive Advantage(10版)
$1,216 -
交互視角下員工心理契約及勞動關係協調研究
$240 ~ 333 -
勞資關係(第二版)
$360 ~ 550 -
人力資源管理:SAP系統實務
$221 ~ 247 -
勞資關係:平衡效率與公平5/e
$220 ~ 520