查理只花了六個月的時間,就找出了有關團隊合作、領導能力、生產力,以及人們為何能快樂工作......等這些問題的答案。
-
人力資源管理的12堂課(全新內容經典珍藏版)
$332 ~ 425 -
人力資源管理:全球經驗本土實踐(Noe/Fundamentals of Human Resource Management 7e)
$720 ~ 760 -
人力資源管理:理論與實務(二版)
$188 ~ 595 -
80課學懂HRM:人力資源管理的原理與實務指引
$348 ~ 396 -
績效管理 從今天開始高績效:多種產業╳豐富實例╳大量圖表╳實戰經驗
$468 -
店長操作手冊(增訂七版)
$328 ~ 378 -
從招聘到離職
$405 -
總務部門重點工作(增訂四版)
$405 -
勞資關係
$356 ~ 540 -
圖解人力資源管理(2版)
$300 ~ 342 -
懂一點法律2 勞資少糾紛,經營更輕鬆:釐清聘雇、薪資、工時到解雇等管理問題,勞資不對立、不吃虧
$340 -
員工訓練與發展(7版)
$203 ~ 646 -
企業訓練與發展(第四版)
$468 ~ 792 -
部門績效考核的量化管理(增訂七版)
$332 ~ 378 -
職能與人力資源(Competence in Human Resource)《簡體》
$230 ~ 450 -
人力資源管理:SAP系統實務
$221 ~ 247 -
前瞻人才素養:從組織功能到人才資本,高階人力資源管理者都在修的七大關鍵職能
$336 -
企業人力資源管理法規
$522 ~ 551 -
薪酬福利的规划、设计、分析与管理《簡體》
$322 ~ 450 -
雇主品牌對員工留任的影響機制研究
$356 ~ 428