少子化衝擊：改變中的勞動、消費、產業結構

　　少子化和人口減少不該被視為是負面的，如果將它看成是國家成熟的過程中所產生的自然現象，那麼以增加人口並持續成長為目標的政策，就不再是唯一的選項。人口的「成長」或「增加」是否仍被視為是唯一的正確價值觀，這一點也有必要重新檢討。

　　感受不到富裕是因為對將來的不安

　　人口的增加或減少不過是一種社會現象，重要的是無論人口增加或減少，這個國家或社會是否會讓住在這塊土地上的每個人感到富足。仔細想想，日本無論是在經濟持續成長的時期或是泡沫經濟時期，國民都感覺不到富足。

　　在經濟成長期時上班族老是加班，犧牲家庭生活的工作方式反而使生活毫無品質可言。就算收入增加了，但物價相對也變高，無法在經濟面上擁有充足的享受。

　　但是現在之所以感受不到富足，並非是相同的問題所造成。舉例來說，正式員工、非正式員工和兼差員工的薪資等級差距正逐漸擴大，而這個差距正逐漸固定下來，人們也對將來的生活充滿不確定感和不安感。另外，國家到底要往哪個方向發展，同樣也是前途未明，再加上年金、醫療、看護等的社會保障制度，都存在著結構性的問題。

本書特色

　　日本Amazon評價5顆星！

　　台灣正面臨少子化的衝擊，去年的出生率僅0.91%，不但創下新低紀錄，更躍居全球人口出生率最低的國家。少子化是許多國家現在所面臨的人口問題之一，它並非只有「人口減少」這個單純的表面意義，其中更蘊藏著社會結構性轉變的意涵。

　　作者長年來關注於這個議題，書中從產業、消費、勞動三個大面向切入，分析其結構變化，並且提出各種因應方式。

　　針對這個社會結構性的轉變，本書將以圖解的方式來作介紹，讓你能快速了解這個巨大衝擊，並提前準備好相關對策。

作者簡介

奧村隆一

　　三菱綜合研究所主任研究員，1968年出生於神奈川縣。1994年早稻田大學研究所理工學研究科碩士課程修畢。同年進入了三菱綜合研究所，對於少子高齡化問題、看護問題以及市民參與市政等議題提出政策建議和諮詢。著有『彙整自己想法的技術』、『彙整自己想法的技術練習冊』（以上為中經出版）、『都市．地區的新潮流－人口減少時代的地區規劃和商機』（共同著作、日刊建設工業新聞社）、『圖說 社會福利．看護手冊』（共同著作、東洋經濟新報社）、『這就是新的成長商機！』（共同著作、日本經濟新聞出版社）等。