早一步，培養孩子明日的天賦：父母一定要懂的40個未來職業趨勢

　　父母對孩子的愛，從古至今，不曾改變。但是，父母們可曾想過，無盡的愛或許是壓垮孩子的最後一根稻草呢？父母為了孩子好，總覺得自己的舊經驗值得參考，可是，世界每天都在改變，「舊經驗」真的適用嗎？停留在過去的父母，極有可能因錯誤的知識，毀了孩子的未來。從現在起，父母必須捨棄舊觀念，停止「用過去看未來」。

　　◆未來得用「天賦」找定位，賈伯斯、比爾•蓋茲、宮崎駿等，都因做喜歡的事而成功！

　　本書作者金龍燮是韓國知名的趨勢觀察家，長期為三星、LG、現代汽車等大企業分析未來趨勢，提供諮詢。在長期觀察世界變化的同時，他發現不論是韓國或是其他各國，在教育上都有一些盲點，特別是亞洲國家，對高學歷的迷信、鐵飯碗的追捧、舊經驗的堅持等，讓孩子只懂依父母的話去做，不懂思考，創造力及競爭力也慢慢地流失中。

　　因此，他認為，絕不能再一味的為孩子鋪路，讓孩子做自己，找到特質，才是父母真正該做的事。孩子的未來必須取決於「天賦」，「創造力」是生存的關鍵，能發揮自我天賦的孩子，將是未來最需要的人才。那麼，該如何找出孩子的亮點呢？他建議父母們不妨這樣做：

　　■「停止死讀書」，是改變的第一步。
　　■敢挑戰，「別人不敢做的」就是機會。
　　■讓孩子發問，「創意」來自懷疑。
　　■做別人不敢做的！沒有挑戰，何來成功？
　　■閱讀，決定孩子未來的高度。
　　■旅行、參觀美術館，靈感來自「親身體驗」。
　　■教孩子釣魚，學習解決問題。
　　■比起語言，適應、溝通力更重要。

　　◆把「天賦」變生存工具，這樣做，讓孩子有養活自己的籌碼！

　　大學增加、碩博士普及的現在，求職反而比以前更困難，為什麼？原因在於「孩子只擁有學歷，卻沒有能力」，也就是找不到「定位」。工作機會減少、遇缺不補的年代，孩子該如何生存？未來，是自動化的時代，人力將大幅減少，不想被取代，就得讓孩子擁有別人「偷不走的能力」，讓天賦發光。因此，作者認為，若想將孩子的「天賦」變成生存的武器，不妨這樣做：

　　■尊重孩子的天賦，別用父母的威嚴干涉
　　■敢放手的父母，成就孩子的未來
　　■學什麼好？「3D列印」是未來趨勢
　　■未來想生存，得做機器人做不到的事
　　■職業重「發展性」，不用大腦的最危險
　　■「證照」只是能力認證，並非「就業保證書」
　　■時勢造人，抓住「需求」才有機會
　　■成功多因「放手做喜歡的事」

　　◆未來得用「天賦」找定位；用「創造力」扭轉局面

　　未來世界絕對跟現在不同，也更不容易生存，想要養活自己就得拿出「熱情」，敢挑戰才有機會。父母們首先要做的就是「放下過去視為理所當然的錯誤觀念，重新了解未來世界真正需要的人才」，孩子的未來才能不一樣。

本書特色

　　●最獨到的觀點
　　人力將被機器人取代的見解或許驚人，卻是不容被乎視的意見，也是醒提父母們要思考，孩子該如何學會生存，才是最重要的事。

　　●最真實的剖析
　　書中引用各國分析及數據，並佐以時事及真人事例，不是要嚇大家，只是想告訴正在看本書的你，這些都是正在發生的事，如何改變，甚至扭轉，是當前最重要的課題。

　　●最實用的建議
　　書中除了作者的忠告，也提出該如何改變的做法，我們都希望孩子的未來能更好，更希望他能有賴以生存的能力，因此，作者的建議相信會是值得參考的借鏡。

名人推薦

　　◆教育部次長  陳德華  ◆雞排博士 宋耿郎  肯定推薦

　　■教育正在翻轉，「學生」將成為學習的主體，教師家長的觀念必須調整。──教育部次長  陳德華

　　■在讀書求學的過程中，除了吸取專業知識之餘，更要訓練自己的思考邏輯；培養與人溝通的能力，遠比死讀書來得重要許多；尤其現在是資訊時代，光靠一技之長並不足以應付社會快速的變遷，要活的比別人快樂、精彩，就要先好好充實自己成為十項全能的人才，以備不時之需。──雞排博士  宋耿郎

作者簡介

金龍燮

　　創立「敏銳創造力研究所」並擔任所長，專門研究趨勢觀察與企業創造力。曾經在韓國三星、LG、GS、SK、現代等知名大企業及政府機關舉辦過700餘次演講及企業研討會，負責過韓華集團、現代百貨、KISTI、首爾鷹醫院等機構100餘件企劃諮詢案件。擔任過Daum使用者委員會副委員長、韓國網路傳播協會理事、淑明女子大學研究所講師，並曾受邀到延世大學、慶熙大學、協成大學等校擔任客座教授。

　　曾經以專欄作家身分在《Moneytoday》、《韓經.COM》等財經新聞網站開闢人氣專欄「金龍燮的2030成功習慣」及「金龍燮的趨勢順風車」，為《世界日報》、《國際新聞》、《週刊東亞》等平面新聞、雜誌撰寫專題報導。也是KBS、SBS及 EBS等頻道談話性節目的固定來賓。

　　除了作家及知名講師的身分外，同時也是趨勢研究專家、經營策略顧問、專欄作家、內容結構總監、創意力專家等，具備多項專業能力，並在各領域發光發熱。

　　著作有《固執的想像》、《青春內力》、《趨勢順風車》、《思考的種子》、《Paper Power》、《Design Power》、《消費者進化論》、《敏銳想像力》、《韓國數位趨勢》、《在路邊遇見行銷鬼才》及其他多部著作。

譯者簡介

林芳伃

　　中國文化大學韓文系畢業，於在學期間赴韓國慶星大學交換學生一年。曾任韓文著作版權代理業務。目前為韓語專職工作者，從事韓語書籍翻譯及校稿等工作。

★十年內，八十%的職業恐消失！

傑若米‧雷夫金（Jeremy Rifkin）在他的著作《工作末日The End of Work》修訂版中預測，全世界的工作機會在二○三○年將只剩30%，到了二○五○年更僅省5%。大多數趨勢專家也都認為未來的勞工數量將大幅減少，其中，製造業的職缺減少更已是社會現況，未來製造業勞工的工作機會，其減少速度會比現在更快。

舉例來說，有英國智庫之稱的公共政策研究院推測，二○五○年英國從事製造業的勞工比率將會減少到只占全國勞工的5%，甚至更少。相較於二○○三年製造業勞工約佔全國總勞工數16%的數據來看，就可知道其嚴重性。製造業工作機會越來越少的一大原因就是，企業紛紛採用機器人或自動化生產設備，取代了原本的人工。

工作機會減少，其實也代表著目前的許多業種將面臨消失的危機。有學者甚至提出「二○二○年，將有80%的現存職業種會消失」。雖然這樣的主張看似過於激烈、偏頗，但回頭看看現在產業重整的態勢，失去價值的產業被大量淘汰已是不得不面對的現實。將會有新的產業出現，取代舊產業，更有一些產業會在人類社會中徹底消失。現在當紅的職業，也未必能一直長紅下去。未來求職不只是選擇當下想從事的職業，而是要選擇一個能跟得上社會潮流變化的產業。

．機器人將取代人力，藥師、律師等都可能被淘汰

美國商業新聞網站《Business Insider》在二○一一年三月十七日刊登了一篇名為〈將被機器人取代的九種職業〉報導，文中提到藥師、律師、司機、太空人、店員、保母、軍人、搜救員、記者等九種職業將被機器人取代。司機、店員或軍人被取代應該大部分人都能認同，但是連藥師、律師、太空人也會被取代嗎？如果你會這樣問，那就是你太小看機器人的未來發展了。目前機器人研發技術可說是以光速在進行，社會環境的進化速度也已超越我們的想像。

很多迷惘的父母會問：「我的孩子真的有可能經歷你說的那種未來嗎？」我發自內心給你一個忠告，如果真心為孩子好，請不要強迫孩子認同你的職業觀，那只會害了孩子的未來，讓他們更快走向失敗而已。

完全能取代人類工作的機器人研發成功後，什麼職業最受衝擊？有什麼具體影響？如果你沒興趣知道這些，至少也關心一下什麼類型的工作會被機器人取代吧！當工作被機器人取代，不只是工作機會減少，甚至可能整個產業都被連根拔除。